世界上最難做的工作！

世界上最難做的工作就是「堅持」

時間上最難「堅持的工作」就是不會尋找方法。

其實在生活中，我們都有各自生活的形式去養成我們順其自然的生活習慣。

做什麼事其實在很多時候它們的本質是相同的，只是通過後天的人們對事物的描述，遮住了事物的本質。

所以在判斷的時候，喜歡草草了事！最終自己騙了自己。

下面給大家分享一下我身邊關於工作的一些現實問題。

在事業剛剛從有好轉的時候，通過自己的努力。走上了一個管理崗位，由於公司的企業文化不錯，上級領導分配我們自己組建自己的團隊，小組。

於是我就開始了58同城上的招聘工作。

發布招聘信息一個星期的樣子，前前後後參加面試的人有十幾個，我不知道是我發布的招聘信息很誘惑人呢、。還是大部分人都很喜歡這個行業。

剛開始我就抱著一個懷疑的心態去面試職員。

我不是老闆，我沒有那麼大架子，當然，這習慣也是受到上級領導的影響，因為他們也沒有擺架子的習慣。

面試過程很隨和，就像朋友之間聊聊工作和生活，還有自己的理想和真實想法。

大家聊得很開心，確實很開心。

可能是因為每個人站的角度不同，所以在我看來，我想找的是肯努力想發展的人。

但在求職人的眼裡，只在乎保底的高低。不難看出，很多人說著想發展的話，做著保底低不考慮的選擇。

我並不是一個通過一點點小事就輕易否定一個人的那種人，所以在面試的人中，100%我都是通過的。

因為一個人有沒有能力並不是一天兩天就能看得出來的。那又怎麼樣呢？

想到這裡，我就明白了為什麼現在很多人都說大學生也不好找工作了。

工廠里的大學生很多，因為工廠工資要高。

我始終抱著的態度就是，如果你想發展，那麼就算你什麼都不懂，可以去學。

結果呢p>

工作中，大部分人看待工作都不會細細去分析的，就像很多人在找工作的時候，都只看保底工資一樣。

360行，行行出狀元的這句話，這句話已經不知過了多少年了。

如今已經不止360行了。但是、就算它們的出發點不一樣，形式不一樣，但最終都離不開本質的關係。

這裡的本質，指的是不管做什麼行業，只有不斷地累積經驗才能做得更加優秀。

人並不是「生而知之」，而是「學而知之」。

在人生道路上，我們面臨的只有各式各樣的選擇。

想作出最好的選擇，首先要了解自己，並做好一個人生的規劃，充足的準備才能有更好的發展。

所以鑒定：「最難做的工作」並不是工作本身，而是自己最難做的決定。

當你有一天明白了自己適合做什麼，那你的堅持將不會受到外在一切因素的影響。