這5個壞習慣越多，你就越容易被辭退！

職場中，很多不起眼的習慣可能會影響你一生。職場中，我們要盡量規避這些壞習慣，否則有一天會被領導辭退。

這5個壞習慣越多，你就越容易被辭退！

1. 開會玩手機

開會玩手機是非常不好的習慣，尤其是領導講得興緻正濃，突然瞟到你在玩手機，後果不堪設想。

我們公司小華喜歡不離手機，開會時他會用筆記本擋住領導視線，以偷完手機。其實，這樣的伎倆領導直接就看穿了。

記得，有次開會領導故意提問他一個問題，由於沒聽，他沒有回答出來，領導當場批評了他。

至此，他不再受領導待見，職場越混越差。開會玩手機是自欺欺人的壞習慣，盡量避免這種行為。

2. 晚上熬夜白天瞌睡

年輕人，都有晚睡的習慣。有的職場人喜歡熬夜很晚，白天上班時經常打瞌睡，這種習慣嚴重影響工作狀態，令領導厭煩。

公司小軍剛畢業，在公司里表現比較差。他晚上喜歡熬夜玩遊戲，白天經常打瞌睡。

由於他的工位比較靠前，有次領導去打水發現他在睡覺，非常生氣，便將他批評了一頓。然而小軍並沒有改變這個習慣，仍舊上班打瞌睡，接連被領導發現了幾次，領導對此非常厭煩。

晚上熬夜白天上班瞌睡，是非常不好的習慣，嚴重影響工作狀態，令領導厭煩。

3. 第一個去餐廳吃飯

職場中，我們上班要積極，但吃飯要謙虛。很多剛來的員工，恨不得中午第一個衝到食堂，讓領導厭煩。

記得我們總經理去分公司調研時，直接批評了兩位同事，原因就是他們第一個跑到餐廳，吃飯太積極。在職場中，最怕出頭鳥，容易被領導懲罰。

第一個去餐廳吃飯，盡量避免這一習慣，否則給領導留下的印象極差。

4. 做事馬虎

職場不同於上學，有時候你的不認真直接摧毀在領導心中的形象，得不償失。

記得小劉在某公司入職，平時做事粗心大意。記得有一次領導讓他繪製一份圖紙，領導把需要改的細節告訴他了，結果每次提交總有一些細節改不過來，反反覆復很多次，領導有點懷疑他的能力。

後來，公司來了一個大項目，並未讓小劉參與。其實，這都是他平時做事馬虎導致的。

做事馬虎，讓領導感到不靠譜，職場只能越混越差。

5. 做事拖拉

職場中，做事拖拉絕對是致命的壞習慣，他會讓你每天心驚膽戰追節點，而且往往完工的質量並不高。

小閃在某公司工作，他平時喜歡拖拉，總以為事情比想象中簡單。然而，每次拖拉的習慣讓其加班很晚。

有幾次由於拖拉太久，文件完成質量很差，領導狠狠批評。有一次，由於拖拉延誤了某培訓的報名，領導對其不再信任，他的職場前景一片渺茫。

做事拖拉，讓領導感覺你不靠譜，進而面臨被辭退的危險。

開會玩手機、晚上熬夜白天瞌睡、第一個去餐廳吃飯、做事馬虎、做事拖拉，5個職場壞習慣，你有越多就越容易被辭退！

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