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總監管理筆記:職場常見的五個絆腳石,上萬個人吃過虧,有你嗎?

導讀:職場上有些毛病會影響你的晉陞,以下五點在升職道路上都是絆腳石,還是要避免。

一、在團隊上不願意話太多的精力

如果你想把團隊管理好的話其實是一件非常複雜的事情,需要非常多的精力,因此你可能需要犧牲自己比較多的時間來照顧自己的團隊,如果這個都做不到很可能你會成為雞肋。

二、拖延症非常嚴重

拖延症其實只要是人或多或少都有,只是有些人特別的嚴重,大部分的任務就非得等到快要到最後的時間才開始下手去做,突擊出來的結果那麼方案自己都可以感覺到問題所在,做事的質量是沒有辦法保證的。

三、逃避責任

這一類人時常掛在嘴邊的一句話就是:「這不是我的份內工作。」他們不願意承擔任何責任,墨守成規於當時招聘啟事上的「工作職責」,更加不願意為了更高的職業目標犧牲一些個人的時間和愛好。如此態度,談何晉陞?

四、害怕改變

改變這個詞很熟悉,但是對於公司來說如果制度什麼的改變其實大家都是非常難易接受的,但是你要知道公司做這些都是有原因的,想要能夠晉陞,在接受並且適應變化上你需要強於常人,這樣你才能夠穩住軍心。

五、容易產生負能量

一個人如果被否定的次數太多,那麼內心會非常的恐懼,遇到事情就特別容易往非常差的方向去想,結果事情還沒開始就緊張的不行。這樣的表現沒有任何一個領導敢重用的,有這個問題的一定要改變。

小結:以上的五個問題在職場上都會影響自己晉陞,想要升職的話要儘快避免。

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