專升本真的有必要嗎

專科文憑和大學部文憑是不是真的有這樣的差距，專升本的必要性又在哪裡呢？不同經歷的人有不同的見解，成功的人也許會說即使專科生也能闖出一片天，比重點大學活得還要好；失敗的人也許會說，現在的公司都比較利益，更加重視學歷。今天系統地為大家總結一下專升本到底有什麼意義？

1.找工作

全省每年都有80多萬的聯考考生，全省共有普通高等專科學校80所左右，成人高等學校30所左右。專科遠遠多於大學部。每年畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求大學部或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，專科以上學校招教師都要求碩士或博士。公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。由於學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。

2.工資定級

國家級機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，大學部工資比專科工資高一個檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資大學部工資比專科工資高200-500元，而且大學部以上的資金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，並不以學歷定崗，考慮用人的實際所得。

3.人事改革

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是大學部以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，大學部都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限（連一些國小都是如此），在職人員若在規定年限拿不到大學部及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

4.考研

有了大學部學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究所了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究所。

5.考公務員

公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，通常只有基層和艱苦的崗位留給專科一部分。非統招普通全日制因為沒有相關學位證書對於要求學位證書的公務員職位沒有報名資格。

6.留學

許多國家都承認的大學部學歷，有了大學部，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

7.職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有大學部，又會加大評高級職稱的難度。

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