李廷偉代表建議：軍隊職稱評審不再統一要求外語和計算機能力考試

軍隊人大代表、貴州省軍區自動化站助理工程師李廷偉建議——

軍隊技術人員職稱評審不再對外語和計算機能力考試做統一要求

軍報記者北京3月9日電（記者費士廷）軍隊人員參加國家專業技術資格外語和計算機應用能力考試，為完善軍隊專業技術職務任命制，建立統一規範的專業技術人才評價體系，探索幹部能力水平評價方法和激發廣大技術人員學習外語和計算機專業知識發揮了積極作用。隨著經濟社會不斷發展，廣大官兵的外語和計算機應用能力水平得到了較大提升，對外語和計算機應用能力水平組織專門測試的必要性逐年降低，甚至出現了與部隊建設發展不相適應的問題，李廷偉代表說，主要集中體現在3個方面。一是外語在部隊實際工作中使用不多、價值不大。他調研發現，除教學科研和外語專業崗位外，其他部隊的技術工作崗位極少使用外語，70%的技術人員除應試複習時間外，實際工作中從未使用過外語，外語在部隊戰備訓練管理中的應用機會不多，作用發揮不明顯。二是計算機能力考試的必要性逐年下降。計算機能力考試的主要目的是提升應試人員的計算機應用熟練水平，但隨著計算機逐步普及，廣大官兵的計算機使用水平逐步提升，足以滿足日常業務工作對計算機能力水平的要求，無需專門依託考試提升應用熟練水平。三是備考參考分散精力，影響部隊戰備訓練水平。外語和計算機能力考試通常集中安排在3月中、下旬，參考人員為了考出理想成績，1月底或2月初就要進行突擊複習，而每年的1月底至3月中、下旬又正好是部隊全年工作的起步開局階段，工作任務繁重，需要廣大幹部集中精力投入工作。此時，組織數以萬計的技術人員參與應試複習，勢必會分散精力，影響部隊日常戰備訓練成效。

李廷偉代表建議，為確保部隊職稱評審制度更加適合部隊實際，積極貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發的《關於深化職稱制度改革的意見》文件精神，有必要對部隊職稱評審制度進行適當改進。他建議：一是完善軍隊職稱考評體系，參照國家通用專業職稱評審按照有關規定，突出部隊職業特點，保持現有軍隊職稱系列總體穩定，探索為大數據架構師等新興職業領域增設職稱系列，不斷完善軍隊職稱體系。二是規範軍隊職稱評價標準。堅持德才兼備、以德為先。堅持把品德放在專業技術人才評價的首位，重點考察專業技術人才的軍人職業道德。注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性，突出對創新能力的評價。對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求。突出評價專業技術人才的業績水平和實際貢獻，注重考核專業技術人才履行崗位職責的工作績效、創新成果。三是豐富職稱評價方式。建立以同行專家評審為基礎的業內評價機制。對部隊特殊急需人才通過特殊方式進行評價。採用考試、評審、考評結合、考核認定、個人述職、面試答辯、實踐操作、業績展示等多種評價方式，提高職稱評價的針對性和科學性。四是加強職稱評審監督。借鑒地方各級職稱評審委員會核準備案管理制度，明確界定評審委員會評審的專業和人員範圍，健全職稱評審委員會工作程序和評審規則，嚴肅評審紀律，明確評審委員會工作人員和評審專家責任，強化評審考核，建立倒查追責機制。建立職稱評審公開制度，實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開。建立職稱評審迴避制度、公示制度和隨機抽查、巡查制度，建立複查、投訴機制，加強對評價全過程的監督管理，構建政府監管、單位自律、社會監督的綜合監管體系。