權威發布！軍人保險制度從1998年的1項發展為現今的12項

政策制度日益完善 待遇水平逐步提高

我軍多層次多渠道的

軍人保險保障體系基本形成

9月上旬，某部幹部在報銷差旅費時發現，以往乘飛機時個人購買的「人身意外商業保險」不再列入財務報銷範疇，軍隊已為現役軍人統一購買了交通意外商業保險。軍委後勤保障部財務局負責人介紹，隨著軍人保險制度的發展，軍人保險已經基本形成了與國家社會保險制度相銜接、以商業保險為補充的多層次、多渠道保障體系，對維護官兵合法權益，增強軍隊凝聚力，提高部隊戰鬥力起到了積極作用。

我軍軍人保險從1998年建立實施以來，逐步與國家經濟社會發展和社會保障體系改革相融合，政策制度日益完善，待遇水平逐步提高，保障範圍不斷擴大。這是一份飽含國家和軍隊對三軍將士深情關懷的「保險單」——

2010年，軍隊首次引入商業保險機制，統一為軍人投保傷亡附加保險；2012年《軍人保險法》正式頒布實施，讓退役軍人養老、醫療和失業等社會保險待遇依法得到保障；2015年，國務院、中央軍委批准《關於推進商業保險服務軍隊建設的指導意見》，首次從國家層面對商業保險服務軍隊建設作出制度安排。

一系列「暖人心、穩軍心」制度措施的創新出台，提升了普通官兵的幸福指數。自2012年至今，我軍陸續建立完善軍人退役基本養老保險制度、實行軍人職業年金制度……確保了全軍每年數十萬退役官兵享有國家規定的養老保險待遇。2013年，軍隊對隨軍未就業的軍人配偶醫療保險關係轉移接續辦法作出明確，為全軍10餘萬隨軍家屬離開部隊后的醫療保險提供保障。

隨著更多服務基層改革舉措的陸續出台，增強了軍人保險服務保障能力。2013年，軍隊推廣實行遠離軍隊醫療機構部隊商業醫療保險辦法，有效解決了小遠散單位官兵和家屬看病就醫難的問題。同年，軍隊統一為現役軍人購買交通意外保險，2016年又拓寬了保險範圍。目前，軍人父母、配偶和未滿18周歲子女，文職人員、職工和軍隊管理的離退休人員，在乘坐民用營運交通工具時發生交通意外事故造成死亡或殘疾，均可享受一次性交通意外保險金。

軍人保險制度從1998年的1項，發展為現今的12項；保險對象從最初的現役軍人，拓展到軍隊文職人員、軍隊職工和軍人家屬；保障範圍從只進行「傷亡補償」，到對「傷亡風險、行業責任和軍人家庭」的全面保障……時至今日，在國家和軍隊共同努力下，資金來源穩定可靠、法規制度日益健全、具有特色的軍人保險制度正逐步完善。

五、隨軍未就業的軍人配偶保險制度

為解決軍人配偶隨軍未就業期間的基本生活保障和社會保險待遇及保險關係銜接問題，從2004年1月1日起，實行了隨軍未就業的軍人配偶保險制度，軍隊按部隊駐地邊遠艱苦程度，每月為沒有工作、沒有收入的隨軍配偶發放基本生活補貼。同時，為他們建立養老、醫療保險，個人每月按規定繳費基數8%的比例繳納養老保險費，國家按12%的比例給予補助；個人每月按本人領取基本生活補貼1%的比例繳納醫療保險費，國家按同等數額給予補助。軍人配偶在就業、軍人退役隨遷或達到退休年齡時，按規定辦理養老、醫療保險關係轉移接續手續。

六、軍隊人員及軍人家屬交通意外保險辦法

為體現對軍隊人員及其家庭成員的特殊照顧，從2013年1月1日起，軍隊統一為現役軍人購買交通意外保險，2016年對這個政策進行了調整完善。現在，軍人及其父母、配偶和未滿18周歲子女，軍隊文職人員、軍隊正式職工和軍隊管理的離退休人員，乘坐民用交通工具發生交通意外事故造成死亡或殘疾的，保險公司給予一次性交通意外保險金。軍隊人員及軍人家屬交通意外保險金，由軍隊人員或其家屬提出書面申請，附身份證明、死亡證明、殘疾等級評定和交通事故認定等相關材料，按程序上報審核后，由保險公司將保險金給付給個人。

七、遠離軍隊醫療機構部隊商業醫療保險辦法

為充分依託社會資源，解決小遠散單位人員看病難的問題，從2013年1月1日起，軍隊統一與保險公司確定保險優惠方案，遠離軍隊醫療機構的部隊自願為本單位軍人、優惠醫療家屬和在軍內就醫的職工投保，發生意外傷害和疾病的，由保險公司每年按規定的限額給予門診看病、住院治療，以及大病保險賠償。另外，每人每年還可以報銷一定的體檢費用。

八、軍隊文職人員社會保險制度

為適應軍隊用人制度改革，保障軍隊文職人員社會保險權益，從2006年6月起，實行了軍隊文職人員社會保險制度，明確文職人員參照執行所在地事業單位的養老、醫療、失業、生育等保險待遇政策，聘用單位及其本人按規定繳納社會保險費。

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