一條道走到白，33年不忘初心的共同堅守（一）

（一）

從四川省青年攝影家協會，到CYP青年攝影發展共同體，再發展到CPL城市攝影聯盟……這叫做大；

從在四川首設萬元人民幣的攝影大獎賽，再到全國的百萬元攝影大獎，最後設到地球上至今最高的1000萬元重獎……這叫做強；

當今世界能尊重自己的生命，珍惜幾十年的犧牲，真正弄懂什麼叫做大，又什麼是做強的攝影團隊，我斗膽地說不怕PK，僅此一例……

一條道走到白——33年·不忘初心的共同堅守

·龍緒明·

如果說世間上人生真有一條路能夠讓人走到黑的話，那我相信，它也一定能夠讓執著者不忘初心去一直走到白。

從1985年6月17日到2017年的7月8日，我們共同堅守了33個年頭，現在重讀建會10周年和20周年時《攝影報》為什麼要反覆刊發那一篇同名文章《堅定航向》，我們仍然會熱血沸騰！

20周年時《攝影報》再發10年前刊登過的《堅定航向》：

在四川省青年攝影家協會創會20周年之際，我們套用這家協會在11周年慶典上主席致辭的標題，再作這篇文章。

先摘錄一段當年的主席致辭：

「十一年前，我們舉起了一面鮮艷的旗幟，在她身上再也看不到黯淡的色調。同時，我們也宣告了一個夢想，要把我們的協會在攝影界建設成為一個有『青年』特色，炯炯生輝的山巔之『會』……

而今，這一切都在實現。

我們熱愛的協會生機永駐，正值春光無限，前程似錦。

大自然創造了人，但發展人和形成人的卻是社會；社會產生了團體，但形成和發展團體的卻是人，我們的社會實在是太偉大了，因此我們決不能把自己局限於那些微小的夢想。我們並不像某些人想要我們相信的那樣註定走向衰落。我就不相信，不論我們怎樣努力，災難都會降落到我們頭上。我所堅定相信的是，如果我們毫無作為，災難便會降臨。

目標的實現，不僅要有始終如一的追求，而且要把創新能力和堅韌毅力融合起來。社會團體的生存與發展，開頭固然不易，但是『行百里者半九十』，比較起來，堅持到底更困難一些。『靡不有初，鮮克以終』。這不僅因為一個目標的實現，需要我們不斷地探索和把握事物的發展規律，以此來規範和調整我們的行為，而且其間還會經常遭到挫折和失敗。這點，較之全國各類攝影社團來說，四川省青年攝影家協會所遭受的挫折和失敗是最為明顯和巨大的。要是沒有堅韌的毅力，不是功敗垂成，就是半途夭折。

這就我們為什麼一定要隆重慶祝協會這十一周年『生日』的根本目的。

信息的生命力在於流動。其流動的速度越快，在實踐中獲得價值往往越高。我們的目標不只是要維持協會的生存，或者是重新分配我們已經取得的效益，那不過是坐吃山空；我們的目標是要不斷增加我們協會的財富，以便我們大家都能藉此有更大的收益，我們還可以強迫協會量入為出，用來獎勵勤勞工作和勇於冒險的創新精神。」

又是十年過去，當我們再讀這段文字時，我們不得不對這個協會的堅韌毅力和創新精神表示由衷的敬意。

一個人、一個團體乃至一個國家，都是要有一種精神的。但是，僅有精神還是不夠，事要一件一件地去做，理想也要一步一步地去實現。因此，對於行為的檢驗，最公正的就莫過於時間。當四川省青年攝影家協會在二十年前倉促上陣，中途接招主持起有1600名學員的攝影函授學院川西輔導站的教務工作，這個全國學員最多的「站」是唯一由青年攝影家協會主持的輔導站，克服重重困難，後來居上，成為全國攝影函授先進單位之時，就承擔起了用她弱小的身軀和年輕的生命，去做別人不願為、不能為或者不敢為，但卻對攝影事業發展有利，對廣大攝影參與者有益的事情。

我們眼前似乎又看見當年在老山前線隆隆炮聲中，「四川省赴老山前線攝影團」的全體團員捨生忘死在一線戰場用生命的行動去做歷史的見證；我們似乎又聽見在滾滾黃沙中北翻秦嶺、東渡黃河、馬踏雄關的「四川婦女腳踏車攝影考察隊」巾幗英雄們站在天安門廣場上振臂高呼「我們勝利了！」時發出來的生命最強音……

二十年下來，四川省青年攝影家協會在三屆主席團的共同拼搏下，用三千顆赤誠的紅心，為四川攝影的發展做出了功不可沒的卓越貢獻。就在幾天前，當我們的記者跟隨四川省青年攝影家協會網路分會組織的那有三十一台車輛的龐大車隊去「探幽青城」時，我們深有感觸，這個協會在二十年前對那1600名學員的盡心儘力的服務初心，至今都沒變。

其實，變是絕對的，不變是相對的。但要在經濟大潮的猛烈衝擊之下，長達20餘年堅守公益、堅持無償服務卻是非常不容易的，尤其是在「錢」途無限的現在。

這個協會用三屆主席團的生命接力和長達二十年的行為，為青年攝影豎起了一面生存和發展鮮艷的旗幟，在她的身上，讓我們至今也看不到任何一點黯淡的色彩。至少，目前能免費遍邀全國同行，舉行六晚七天系列慶典活動的省級青年攝影家協會，似乎就僅此一例。

我們祝賀四川省青年攝影家協會二十周歲的生日，20歲，正當青春年少、風華正茂，所以，祝賀她更加春光無限、生機永駐。

讀完十年、二十年前的集團訴志，我們不禁要問，長長的33年，四川省青年攝影家協會為了堅守初心，又遭受到哪些磨難？為了發展又做了哪些變革呢？

33年前，我們協會成立就不預設候選人，以得票的現場認可數為準，這就是「能者上，平者讓，庸者下」這種「人事原則」明規則的開始；

邵柏林設計省青協會徽草樣

33年前，我們剛成立協會就廢除了中間環節的「常務理事」，讓每位主席都不掛虛名，這就是「誰主管，誰負責；誰幹事，誰受益」這個工作原則出現的起因。好多年之後，就連攝影家協會也認為這個環節有點多餘；

33年前，在當時的四川省攝影家協會不願、不能或者不敢接的前提下，我們臨急受命接下了攝影函授學院第一期川西站1600多名學員的教學、輔導和培訓，用僅僅剩下只有半年的時間，為四川、為、為世界培養出了大量的跨越性和創造型人才！

這種用力的結果是除了上個世紀八、九十年代幾乎讓四川全省一半以上的攝影家協會主席、秘書長都由「青攝」副主席或理事擔任外，迄今為止，協會還培養出了在地球東方搭建的一個東方攝影平台CPL城市攝影聯盟的主席和CYP青年攝影發展共同體常務副主席，還有攝影家協會的副主席和四川省與成都市攝影家協會的主席等等領軍人物。藝術上更是「逼」出了創造「實名山水」並設下千萬元重獎去挑戰全球畫家社會公益的當今唯一東方「五藝縱橫家」，並且它還沒有之一。各種各類攝影、美術、書法、文學、音樂跨界和不跨界名家之一就更是不計其數……這一大批敢於叫板、功於實戰的藝術人才實在是來之不易。

回過頭來我們發現，在當今世界正處在百年未有的大變局中，唯有不斷改革才最終讓CYP四川省青年攝影家協會永遠在路上，是不斷的行為創新讓協會面臨種種嚴峻挑戰又永遠在發展，什麼叫可持續生長？這就是！

(未完待續)