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幾十萬高學歷者為啥爭當茅台工人?

幾十萬高學歷者為啥爭當茅台工人?

這幾天,茅台酒廠的5年來首次對外招工「火」了——幾十萬人不僅要爭奪2000個報名名額,更重要的是爭337個入職名額,競爭激烈堪比「公考」,報名網址開啟還不到半日,伺服器便陷入崩潰。在茅台酒廠當一名制酒制曲工人的收入,記者從茅台內部多個信息源證實,「剛進去的人,一年拿到10萬元不成問題」。

茅台酒廠在官網上公布招聘300多名制酒工人,結果幾十萬人搶著報名。這種競爭激烈程度堪比「公考」的火爆場面,肯定有著高薪的誘惑。據稱,茅台酒廠待遇好,制酒工人每天5小時工作制,普通工人僅靠公積金就能買房,到手年收入13萬元。「工作5小時年薪13萬」對於大多數勞動者來說,確實是一份高薪、高福利的理想工作,出現如此火爆場面也就不足為奇了。筆者認為,這種火爆場面,從一個側面反映出大多數普通勞動者對一份高薪工作的願望。他們期盼在工作中實現自我價值的同時,也能在薪酬方面得到具體的體現。

其實,想到茅台酒廠當一名普通工人並不是容易的事,首先要在幾十萬人中能爭搶到2000個報名名額之一,然後體能測試要過關,之後還要通過文化課考試、體檢和崗前培訓才能正式入職。儘管「關卡重重」,要求全日制大學部及以上學歷,也只是去當一名普通的制酒制曲工人,但還是引來了幾十萬名求職者的瘋狂「追捧」。為什麼會有這麼多高學歷者甘願去當一名普通的工人?一方面,他們看中茅台這塊「金字招牌」,企業發展勢頭強勁,工作也相對穩定,或許未來還有晉陞的機會;另一方面,茅台的福利待遇好,除繳納數額比其他企業高不少的「五險一金」外,一年有著10多萬元的高收入。這樣的高薪和福利待遇條件,對大多數大學生以及普通勞動者來說,都是一種難以抗拒的誘惑。這也是勞動者對自己理想職業的期盼。

然而,茅台的這份工作並不是「躺著就把錢掙了」。制酒制曲的工作強度很大,要在封閉、高溫、不能通風的環境下幹活,沒有吃苦耐勞的精神肯定堅持不下來。也許有一小部分大學生在工作一段時間以後,覺得現實和理想差距較大,最終受不了這份苦而選擇離開。對此,我們也要理性看待和充分理解,因為一個人有選擇職業的權利。對吃不了這份苦的大學生也不能「求全責備」,應該尊重他們的選擇。但是,需要反思的是,天上不會掉餡餅,高薪工作的背後,一般要有「苦和累」的高強度付出。這就需要勞動者特別是大學生求職者之前要有一定的心理準備,否則,或許因為理想和現實落差太大而無法承受,對自身造成不必要的精神傷害。

筆者認為,普通勞動者對高薪工作的期盼和追求不是壞事,但這需要通過自身的努力,不僅要提高工作技能、技術等職業能力和各方面素質,還要具備吃苦耐勞的實幹精神。同時,也希望一些企事業單位對此現象進行反思,如何能進一步提高員工的福利待遇水平,以真正體現每一個勞動者應有的價值。

文/丁家發

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