滴滴高層出任ofo執行總裁 市場與財務部門負責人也均被換

近日，備受媒體關注的ofo小黃車公司，迎來了一場人事的大變動。

據《財經》媒體報道，2017年7月25日，ofo進行新一輪人事調整。滴滴系三名高管進駐ofo，其中最高職位是ofo執行總裁，由滴滴品質出行事業群總經理付強出任，此外兩名分別是滴滴開放平台負責人南山和滴滴財務總監Leslie Liu，分管ofo市場和財務部門。

值得注意的是，ofo原財務副總裁林葉明或已經離職，對此，滴滴方面表示暫不作回應。

據了解，被聘為ofo執行總裁的付強，屬於80后，這些新管理層在企業管理、市場化經營、資本運作、產業操盤等方面都有著豐富經驗。有人認為，此次的人事調整較大，主要是分佈在高層，這意味著滴滴老將將入局ofo的管理，會為ofo提供更多的經驗。同時，在市場競爭如此激烈的情況下，也有人認為頻繁的高官調動會影響企業的發展。

據相關人士分析，ofo的員工應該比較開心，因為公司有錢了，和大麥克綁在一起，手裡的股票又可以快速兌現，他們股票漲了很多。

此外，根據第三方軟體企業信用查詢顯示，目前ofo（企業主體北京拜克洛克科技有限公司）的董事成員一共有8個席位，其中滴滴派駐的高管佔了2席。根據今年3月騰訊科技的報道，一位共享腳踏車投資人透露,ofo經過多輪融資以後,滴滴已經成為ofo最大股東,占股超過30%。

滴滴從早前參考騰訊用生態系統的方式扶持ofo，到現在開始參與了ofo的直接管理。老將入局對於高速發展且面臨劇烈競爭的公司來說，如果可以快速整合成功，可能會幫其在競爭中取得先機。不過頻繁的高管調動也可能帶來的是漫長的人事鬥爭、內部混亂，消解企業對產品發展的精力。

而BiaNews的作者鞭哥對此評論稱：如此種種，你或許可以理解為什麼大股東滴滴如此「著急上火」了，再不出手「管」ofo，都不需要摩拜發起正面戰爭，ofo就可能因內耗和各類負面主動退出共享腳踏車市場。