獻禮十九大【提質增效篇】9：何可人到際華部分企業調研督導提質增效和黨建工作

6月28日至29日，集團黨委副書記何可人分別來到際華3543、際華3514、際華3502公司調研督導提質增效和黨建工作。

何可人一行實地了解了幾家企業的生產經營及重點項目進展情況，聽取了各單位上半年工作、提質增效及黨建工作開展情況彙報，並代表集團慰問了離退休老黨員。

在詳細聽取了三家企業的彙報后，何可人結合企業發展實際情況對下階段工作提出具體要求。

他指出，各單位領導班子要高度關注生產經營指標，發動全員，積極開展「保預算大討論」。要對照短板，找准問題點，堅定「辦法總比困難多」的信念，加大改革創新、市場開拓和技術升級力度，確保完成年度預算目標。

何可人強調，面對市場困境，要全面做好風險防控，提高市場意識和敏感度，通過降低存貨、準確研判市場，及時應對市場變化，規避各項風險損失。何可人指出，各企業領導要時刻把職工的利益放在心上，帶領全員抓改革、穩生產、增訂單，為企業、為職工創造更大效益。

關於下階段黨建工作，何可人指出，黨的建設要圍繞生產經營中心工作來抓，落實到各項具體工作中就是既要繼承好的、優良的傳統，又要大膽實踐、積極探索、開拓創新，全面提高黨建工作水平和效率。

何可人強調，各級領導幹部要率先垂範，做到興業有為、治企有為、清正廉潔，充滿幹事創業的精氣神和正能量，帶動全體幹部員工振奮精神、提升工作信心和工作熱情。

「七一」期間，不僅要做好在職黨員的表彰獎勵，還要關心離退休老黨員（黨務工作者）和困難黨員（黨務工作者），讓大家感受到組織的關懷和溫暖。