2017年義務教育教師平均工資不低於當地公務員

據安徽商報消息 安徽省日前出台《關於統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》，提出實現城鄉義務教育學校建設標準、教師編製標準、生均公用經費基準定額、基本裝備配置標準的統一，實現「兩免一補」政策城鄉全覆蓋。預計到2020年，安徽省將基本消除城鄉二元結構壁壘。

省要求各地要結合實際制定控制和消除大班額專項規劃和實施方案，力爭到2018年全面消除66人以上超大班額，到2020年基本消除56人以上大班額。將以消除城鎮學校和鄉鎮中心學校大班額、控制起始年級班額為重點，統籌「十三五」期間義務教育學校建設項目，均衡配置師資並推進常態化交流，實施學區集團化辦學或學校聯盟，統籌學區劃分，合理分流生源，加快消除大班額。

未來幾年，將加快建設城鎮學校。針對老城區改造配套學校建設不足和未達到配建學校標準的小規模居住區，由當地政府統籌新建或改擴建配套學校，確保足夠的學位供給。各地還將實施「交鑰匙」工程，確保配套學校建設與住宅建設首期項目同步規劃、同步建設、同步交付使用。

在示範高中招生到校指標分配方面，未來將向鄉村國中傾斜，引導學生就近入學。

省將統籌城鄉師資配置。鄉村中國小教職工編製將按照城市標準統一核定，其中村國小、教學點編製按照生師比和班師比相結合的方式核定。

全面推進教師「縣管校聘」改革，推進「無校籍」管理，按照教師職業特點和崗位要求，完善教師招聘機制，統籌調配編內教師資源，解決鄉村教師結構性缺員和城鎮師資不足問題。嚴禁在有合格教師來源的情況下「有編不補」、長期聘用編外教師，嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式擠占挪用義務教育學校教職工編製，嚴禁各種形式「吃空餉」。 各地將實行鄉村教師收入分配傾斜政策，使鄉村教師實際工資收入水平不低於同職級縣鎮教師工資收入水平。在核定義務教育學校績效工資總量時，安徽省還將統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員的平均工資收入水平。