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我辭職, 他們都漲工資了。

我在公司工作了三年,工資卻一直維持在原來的水平,不但沒有提高,反而給我身上壓的工作卻越來越多。經理美其名曰,能力。

能力是換收入的,不是換勞動的。我心裡忿忿著。

一天,我委婉地向經理提出了想漲工資的要求,經理聽后,半天不語,然後對我說,現在的銷售狀況不是太好,向總部申請給你漲工資的報告,估計很難批下來。

其實上我也知道總部的出手過於摳門,想讓他們放水必須得讓他們知道我的重要性。

我開始給同事散布我要離職的消息,別人交給我的工作,我也給他推在一邊,邊嚷:這麼多活乾的完嗎?才給這麼多點工資。

有同事不知原因,好心勸我,你幹嗎要離職呢?都在這裡工作這麼長時間了,現在跳出去不是可惜。我回答他的語氣很堅決,並誇口說,就憑自己的能力隨便找個公司也比這裡拿的薪水高。

經理那邊卻一直沉默著,並不因此給我提申請漲工資的事情。

我呆了幾天,所有的同事都知道我找到好的工作了,瞅著我都是一副艷羨的目光。我不得已,只得向公司遞交了離職書。

我到人才找了個和這裡工資接近的工作,先上了班。過了兩天,我上公司去整理我落在那裡的東西,無意中看見了傳真機前面的一份報告,是經理申請的。大意是說,物價飛漲,消費過高,員工工資再不提高的話,老員工都留不住了,以我作了例子。員工人心浮動,對公司銷售不利。下面是總部的批示,每個員工漲300元錢。

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寵物協尋 相信 終究能找到回家的路
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