中國（南京）軟體谷協校企 共建「產學合作·協同育人」計劃

龍虎網訊（記者 張珊 通訊員 林園園）3月10日，由東軟睿道主辦，（南京）軟體谷科技人才局與江蘇省軟體人才培訓聯盟協辦的「產學合作·協同育人」高峰論壇暨校企專業共建研討會在軟體谷楚翹城會議中心拉開帷幕。此次論壇獲得了教育部的大力支持，來自南京大學、東南大學、遼寧大學、山東大學等全國百餘所高校代表，以及來自（南京）軟體谷的相關領導及國內外知名企業代表濟濟一堂。

東軟睿道作為江蘇省軟體人才培訓聯盟的理事單位，在推進產教融合、校企合作方面做出了重要貢獻。大會現場，東軟睿道與嶺南師範學院、南昌大學、燕山大學、石油大學等36所院校的43個專業項目簽訂了校企戰略合作協議。未來東軟睿道將與簽約高校共同制定教學質量標準，修訂人才培養方案、構建課程體系、組件教學團隊、建立實訓基地、實施人才培養。與此同時，東軟睿道還與軟體谷內的潤和軟體、智行信息等8家IT企業簽訂了定向人才培養計劃，為企業提供堅強的人才支持。

教育部高教司理工處郝傑主任在大會致辭中特別對東軟睿道在「產學合作·協同育人」項目中所做出的成績表示肯定。同時她也介紹了近年來教育部實施「產學合作·協同育人」項目的具體思路、舉措以及成效。郝傑主任指出，在產學合作、協同育人項目平台上，合作項目企業要反映行業趨勢，能夠體現產業發展對人才的最新需求。

在「產學合作·協同育人」的高校分享環節里，東南大學軟體學院副院長李偉、東北大學秦皇島分校數統學院院長孫福權、廣西外國語學院副校長鄔桂明、三江大學副校長吳中江、南京大學軟體學院校企合作處主任王金慶、江蘇師範大學科文學院院長費春，分別從不同的角度出發，提出了產學合作是高校轉型發展的機遇。高校可以按照企業需求設置專業方向、與企業共同制定人才培養方案，同時高校老師與企業項目經理可以共同實施教學。這些措施不但解決了高校實踐教學資源與實踐師資嚴重不足的矛盾，還能解決學生實踐教學中校企合作銜接不暢、學生培養與產業需求貼合不夠緊密的矛盾。只有這樣，高校才能走出一條促進產業鏈、學科鏈、人才鏈協調發展的校企合作新路子。

（南京）軟體谷科技人才局榮飛局長也到場為嘉賓分享了「軟體人才供需匹配問題與園區人力資源服務」，他談到儘管南京人才眾多，但近年來很多企業出現了招不到人、留不住人的問題，人力資源問題成為軟體企業的重大痛點。軟體谷聚集了涉軟從業人員超19萬人，涉軟企業超過1000家，而這背後的人才缺口恰恰是「協同育人」的突破口。所以企業不再是「產學合作」過程中的旁觀者，而是參與者、更是收益者。

此外，大會現場東軟睿道還展示了自行研發的「智能硬體實訓平台、教育雲技術平台、汽車電子實訓平台、快遞物流試驗箱、3D列印、VR頭盔」等產品。

本次論壇，嘉賓們共同圍繞產教融合、創新創業、教育改革等時下最炙手可熱的議題進行探討，讓學校和企業可以優勢互補，資源共享，對新形勢下探索建立「產學合作·協同育人」的新思路有著重要意義。