細思極恐！80後會計不努力要被90后幹掉！

或許是從前些日子最炙手可熱的大企業華為裁員的傳聞成為坊間熱議話題開始吧，中年危機這個詞火了，並引起了中年群體的集體焦慮。

小編要提醒一下大家......

80年出生的人，今年已經37歲了！

財會職場沉浮十幾年，如果35歲之前，你的事業還沒走出一條上揚的曲線。很有可能，你的下半輩子就要在下坡路上一直走下去了，等待你的，很有可能是被90后幹掉。真的有那麼可怕嗎？不是說會計越老越吃香嗎？90後會計憑什麼就能幹掉80后會計啊？

80後步入中年危機

80後會計，工作了近十年後，進入了懈怠期，暮氣漸上眉頭。稍微有點成就的，可能會進入自我感覺良好的滿足期，開始被過去的成績遮住雙眼，不自覺地設立了各種條條框框，把自己困在原地，不知不覺地進入了瓶頸期。

這時候的80后職場人上有老下有小，身體狀態開始走下坡路，生活的責任越來越重，而在職場上卻處於「不上不下」的尷尬狀態，與大多數中年人面臨著一樣的困惑：雖然積累了近十年的財會實務經驗，但過去十年你學會的那些本事，你所掌握的那些財會技能，根本不足以形成無可替代的壁壘，你感覺前途迷茫，未來看不到好的出路。你小時候大人口中，一勞永逸會計這個金飯碗根本不存在。

財務工作不是一成不變的，政策法規不斷變化、財務軟體不斷更新，這一切都對你提出了更高的要求。可你對新知識、新技術、新觀念接受和學習起來也不再像從前那樣迅速，很多新出的名詞，你還要去問度娘是什麼意思。

當你被無情的現實從自認為穩定安逸的舒適區趕出來之後，你才明白，因為30歲之前，沒有狠狠努力過的，30歲之後，就要加倍償還。還要不要拼搏？而你明知道，即使拼搏，你也廝殺不過新入戰場的90后了。你不能再像年輕人那樣付出超額的體能、更多的時間和精力了，過去熬通宵趕報告，第二天連軸轉正常上班，你不覺得有多累，現在你熬個夜可能需要緩上個三天才能回神。

你也不能接受一個離家遠的單位了，因為交通太不方便的話，意味著孩子上學沒人送，放學沒人接；你也不能忍受一份微薄的薪水了，因為你要生存，你有老人，有孩子要養。父母老了，孩子幼升小，任何家人生一場病都能把焦慮煩躁的你推向深淵。70，80后財會人的中年危機這才算真正開始。而這種危機的背後是生活的壓力、現實的無奈、看不到希望的前途……生活中每一件可能發生的沮喪的事情，都可以成為壓垮你的最後一根稻草。

90后異軍突起

面對率先進入職場的70、80后老大哥，90小將們並非沒有準備，他們擁有更好的創新精神、求職更加理性、社交化優勢明顯、職業目標更清晰等優勢。

90后則剛剛進入社會時，不論做什麼，都是往上走，那時候人就像在一個鍋底，朝什麼方向爬都是向上的。他們還沒有面臨老小困境，父母經濟穩定、身體尚康健，在物質方面能給予他們幫助。

和80后比起來，90後年輕、具有創新能力、單純和有夢想。伴隨互聯網成長起來的他們愛憎分明，活力四射，不循規蹈矩，不迷信權威，雖然一身毛病，卻朝氣澎湃。剛踏出校門的他們都懷著一個個美好的夢想，想讓自己變得更強，想很快實現自己的夢想。人一旦有了夢想，那麼他就會有十足的動力去做一件事。

90后們眼界、知識面開闊，他們生活在互聯網的環境下，學習能力強，新知識技能他們一學就會，對事物的看法帶有互聯網特質。他們是最適應如今快速發展的社會的一代。

隨著電子發票、電子會計檔案等新事務的應用，隨著新型業財一體化軟體、財稅等系統集成發展，如「五證合一」商事登記制度改革、2017年1月起印花稅管理規程全面試行、2017年全面實行電子稅務局納稅申報、德勤&普華永道財務機器人誕生……

你確定，還抱著傳統的會計方法不放的80後會計能夠完勝已經適應新的財務系統的90後會計？？會計真的不一定是越老越吃香，隨時有被社會淘汰的生存風險，尤其是在體制外生存的會計人！

80后會計要自我革命

年齡不是問題，心態才是關鍵。中年危機的根本，其實是吃老本的時間太久。不想被90后幹掉，就要忘記安穩這個詞，忘記混日子這個詞。假若想在財會職場上存活，不被後來居上的年輕會計拍死在沙灘上，也不被時代淘汰，就要不斷地反省自我，不斷地清空，不斷地學習。會計知識更新的速度十分迅速，持續的學習能力是對財會人員提出基本的要求。

業精於勤荒於嬉。反思一下，即將被職場邊緣化的你，技藝多久沒有更新了？如果工作了這麼多年，你還只是在做簡單的記帳報帳的工作，管理會計當下已是剛需，你還覺得它離你很遠，別人忙著學習CMA的時候，你還在觀望，那麼，你真的到了最危險的時候！

每個人，在不同的年齡段，都有應該掌握的技能：20多歲，剛入職場，學會職場生存法則，多看多聽多學習，腦子勤快嘴巴少，你在職場的收穫，將超過絕大部分人。30歲，就一定要持續提升專業技能，苦練內功，鍛煉核心競爭能力，這樣才有向管理層，向財務總監、CFO、CEO進軍的資本。只有你自己不放棄，職場才不會放棄你，職場只會放棄那些自己放棄自己的人，而年齡，從來不是職場危機的理由！

30 歲之前沒有狠狠努力過的 80 后，正在被 90 后幹掉。同樣，不思進取的 90 后，也會被更激情熱血的 95 后幹掉。老天正在懲罰不願改變的人。你只有拚命奔跑，才能躲過洶湧襲來的後浪，只有拚命奔跑，才能到達成功的彼岸。