HR眼中的簡歷「15宗罪」

很多應屆生在製作簡歷的時候都有些迷茫，因為他們不知道什麼樣的簡歷才是HR想看的簡歷，那麼不如先看看HR是怎麼對著那些不標準的簡歷咆哮的吧？

1.簡歷無主題，無名字，無電話

各位尊敬的面試同學，如果你不是通過網申的標準模板發送，是直接電郵簡歷的，麻煩一定要寫主題！！否則我並誤以為垃圾廣告郵件或者病毒神馬的概率很大，而且即使我第一次會打開，之後還想找你也很不方便。

建議：郵件主題用「姓名＋學校專業＋（地點）＋（求職崗位）」的形式

另外，如果你直接從一些模板里導出簡歷的，請務必預覽過您導出的簡歷再發送，千萬不要出現沒有名字，沒有電話的情況。條件很好聯繫不上，你讓我情何以堪啊！

建議：請在簡歷開始就寫上您的大名、電話、電郵

2.應徵崗位不明或「大鍋飯」！

不寫應徵職位的我會直接PASS掉，雖然HR應該有以人設崗的能力，但請不要把選擇題留給我們。

建議：在您個人通訊信息后，請直接寫出你的求職目標和應徵崗位

另外，常常聽到HR前輩或朋友抱怨說又碰到應聘者一份簡歷投多個崗位的情況，對此許多HR是深惡痛絕的。所以請各位務必不要一份簡歷投多個崗位，「合適任何崗位的人不合適任何崗位」。如果你喜歡兩種不同的職位，請準備兩份簡歷，並在不同崗位簡歷上突出您與崗位相關的特點。比如你同時會：PS軟體和網頁製作三劍客，請在雜誌美編那份簡歷里突出你PS相關的作品成就，在網路編輯中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。

建議：應徵目標和簡歷內容相符並用一句話簡潔並清晰表達

3.錯別字連篇，英語翻譯搞笑！

我本人也是錯別字控！但是麻煩各位在一輩子那麼重要的文件上，請多檢查幾遍。尤其是應徵文秘，文員，管理類的朋友。千萬不要在個人性格上寫：本人細緻認真負責，但是一份簡歷和改錯題一樣。

建議：自己看不出的讓朋友讓爹媽朋友看！務必杜絕錯別字

現在很多企業都要英語簡歷，其實無非看看你的英語水平。真正中文爛到看到不懂得老外基本也做不了HR，所以英語簡歷不是以理解為目的的，絕對是語法辭彙測試標準的！另外有些常見的選項盡量地道點，今天才見到一份簡歷寫SEX：BOY！！！

建議：人生一次，求已求人也要把那幾句英語寫的地地道道的

4.簡歷厚厚一沓！你當寫人物傳記？

一般的簡歷最好在一個PAGE內，中英文雙語簡歷2個PAGE。請務必不要把你國小跳舞，中學鋼琴，街道勞動小天使之類的寫上，請盡量寫於申請職位相符的內容。一般我們一份簡歷初審在1-2分鐘左右，請自己試下能看多少。超過3頁的簡歷不方便我們保存也沒時間詳細看，通常更容易漏掉重要信息。另外請盡量不要正反面列印，尤其是面試時候呈交的簡歷，大家可以試下，翻來翻去很不方便，最好還是中文一張，英語一張（都是單面）用訂書機訂起來。

建議：寫簡歷前明確求職目的並盡量寫簡潔重要的

5.字體過小！！排版亂七八糟，五顏六色的！

除非你是應徵設計和美編，否則請盡量用最傳統的方式，黑色宋/楷字體，一定要大於五號字體！有些同學為了一頁放多一點內容，那字體小的和考視力一樣！蛋疼啊！！！

建議：用最傳統的方式表現不一樣的你

有些同學很吃虧，可能是WORD的問題，導致我們打開的時候排版和他自己看到的不一樣，甚至有時候看不全，缺字少字顯示不出。所以還是建議大家WORD用最常規的方式或者轉換成PDF或者JPEG更保險。

建議：PDF最好，不僅不影響排版還能方便HR複製文字，JPEG也不錯

6.學歷從幼稚園開始？

拜託各位同學，幼稚園雖然能3歲看到老，但是，簡歷還是從大學部（非大學部從最高學歷）以上就可以了！另外請用倒敘，從最近（最高）學歷開始寫。

建議：由最高學歷寫到大學部，寫明學校，專業，可寫成績，簡單的寫課程內容即可。

7.GPA:2.0/4.0!!你是炫耀你運氣好嗎？？

很顯然，簡歷是報喜不報憂的，GPA高還可以寫寫，慘不忍睹就算了。如果專業課高就只寫專業課GPA，重點課高就寫重點課。千萬不要寫GPA：2.0/4.0！！！大哥，那是剛好畢業的成績阿！！！

建議：堅決貫徹什麼優秀寫這麼的原則（當然別寫你體育成績）

8.幹嗎放你英姿颯爽的藝術照?

除非你應徵模特、文秘、前台、主持、記者等靠臉蛋吃飯的,否則只需要1張常規的證件照就可以了。千萬不要費心排版,放好多好多照片,我們真的不是攝影公司或者婚介所,雖然本人單身,但也不會對酷帥類的簡歷照動心的,而且搞不好會在HR內部傳閱當笑柄!

建議：乾乾淨淨（或者淡妝）去拍一個電子版的證件照

9.「偶最稀飯旅遊鳥~~神馬地方偶都願意去滴」請勿出現此類文字！

樓主的單位做旅行業務的不少，以上的文字屢見不鮮，雖然我能看得懂，但畢竟正規的文書不應該這樣寫，尤其你以後還要和客戶彙報的。不管你是90后還是80后，哪怕你是殺馬特，寧可裝B用英語都不要出現網路文字，何況上30歲的HR根本看不懂，最近我都成翻譯控了。

建議：把簡歷給你爹媽看看，確保他們能理解

10.「我在去年獲得Dean』sHonorList后就去做了一個PROJECT，在做TEAMLEADER期間，我TOUCH到了許多不同的RELATIONSHIP"!!!!

如果裝B請深裝！你丫全部用英語我認了！千萬別出現半中半英的情況，雖然這在外企平時對話中很普遍。但那麼寫簡歷只能證明你愛顯擺，很2！

建議：中文簡歷中不出現任何英語單詞，除非沒有相關的中文翻譯名稱！

11.非常明顯的前後矛盾

比如同一時間段有兩份全職或者幾乎全職的兼職工作經歷，比如職位和主要負責的內容不符合等等……別把HR當傻B，拜託阿。應屆生沒有很多工作經曆本來就是情理之中的，沒有太多學校活動也是情有可原的。但是你編造就是人品問題了！你希望你的簡歷以後專用來當作考驗HR識別能力的教材嗎？

建議：有啥寫啥，HR圈子是很大的，你騙一個單位，其他單位可能也會知道

12.愛好：吃飯，睡覺，發獃，聊天，上網……情何以堪阿！

寫同學錄這麼寫一點關係都沒，你簡歷那麼寫我怎麼下手招你？

建議：愛好可以寫運動類，音樂藝術類等等，總之別寫犯2的，沒有可以不寫。俗話說得好啊，家醜還不可外揚呢，這種拿不出手的怎麼能寫出來呢？

13.期望月薪：面談！談毛阿！

應屆畢業生我建議不要有期望月薪那項，有的話也要具體寫數字，別裝大牛，只有獵頭神馬的會給出面談！如果單位讓你寫月薪，更不能寫面談，本身就是想看下大家工資有么有談攏的可能，你和招聘公司博弈？

建議：要麼不要寫這項，要麼給出一個價格區間，然後寫上：可根據具體情況協調浮動。

14.語言能力居然是「我愛你」IchLiebeDicheuamo-te?

見過一個裝B的畢業生，寫會10種語言，當時正好需要一個國際機票助理，就邀來面試。由於樓主學過一點德語學過一點葡萄牙語。就試圖對話了一下，發現根本對牛彈琴，然後樓主很好奇地問：你10種語言是哪10種？該娃很拽的說：我會說10種語言的「我愛你」！擦！

建議：所以語言能力的底線是至少會基本的會話吧！摸良心說話

15.實踐經驗：一句話就完了？

不要只告訴HR你做過什麼，要告訴他們你做的事取得了哪些成效。經歷總是HR最關注的的地方，如果寫的太過「薄」了，顯然是浪費了自己的那次經歷。到底怎麼說才能讓HR對求職者「一見鍾情」呢?下面幾個例子：

常見說法：負責過一項重大的工程。

推薦說法：曾經使一項重大工程提高了50%的產值。

常見說法：設計並啟動過一套新的編碼系統。

推薦說法：設計過一套編碼系統，減少了系統的出錯概率，使生產達到了工業生產標準。

常見說法：負責設置一個質量監控系統。

推薦說法：負責質量監控系統，90天內質量明顯大幅提高。

建議：實踐經驗就算只是打雜的！也得寫得錦上添花！因為實踐才是檢驗真理的唯一標準！無論你理論學得再好，沒實踐的話就等於0。不管你做的實踐是否很有分量，都要把符合你應徵崗位的部分放大，讓HR一眼就能看到你的實踐中符合他們需要的部分！