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內蒙古自治區2017年面向社會考試錄用監獄人民警察(醫療技術人員)簡章

內蒙古自治區2017年面向社會考試錄用監獄人民警察(醫療技術人員)簡章

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內蒙古自治區2017年面向社會考試錄用

監獄人民警察(醫療技術人員)簡章

根據公務員法、人民警察法和公務員錄用有關規定, 經研究決定組織實施2017年面向社會考試錄用監獄人民警察(醫療技術人員)工作。為了確保考試錄用工作的順利進行,特制定本簡章。

一、招考人數和範圍

本次考錄,計劃面向社會考試錄用監獄人民警察(醫療技術人員),93名。

二、報考條件

(一)報考者應當具備以下條件:

1.具有內蒙古戶籍;

2.年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下,四十周歲以下(1999年6月15日之前,1981年6月15日之後出生,1976年6月15日之後出生);招考職位對年齡有特殊要求的,以《招考職位表》中要求的年齡為準;

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具備招考職位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考:

1.在職公務員和參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員);

2.公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

3.在公務員招考(含國考、其它省考)中被認定有違紀違規行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.現役軍人;

6.法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

報考者在本次考錄辦理錄用手續前,因參加其他公務員(參公單位工作人員)考錄或事業單位編製內公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用、事業單位列編聘用的,取消本次考試錄用資格。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名採用網路報名方式進行,報名網站為內蒙古人事考試信息網(網址http://www.impta.com),報考人員提交報名申請的時間為2017年6月15 日9:00時至6月 17日17:00時。

2.每位報考者只能報考一個職位。報名時,報考者須先在報名網站上籤署《考生誠信承諾書》,然後按要求填寫《報名登記表》信息,並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

3.報考者在填寫個人簡歷時,須完整填寫中專、專科、大學部和研究所學習經歷(填寫上學起止年月,所讀中專、大學、院系、專業)以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。

報考者在反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息后,報考者要列印《報名登記表》並再次核對每一項信息,發現錯誤的請及時修改。(特別提醒:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過後也將無法修改)

4.在面試前要進行體能測評(體能測評項目和合格標準詳見報名網站政策法規欄目),體能測評不合格的,不能參加面試。(特別提醒:請孕婦、傷病和體能差的人員慎重報考)

5.報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員,視情節輕重,給予取消錄用等處理。

(二)資格初審

1.報考資格的初審工作在網上進行,資格初審由自治區監獄管理局負責;資格初審時間為2017年6月 15日9:00時至6月18 日17:00時。

2.報考者對學歷、學科(專業)等職位資格條件方面的問題,由負責資格審查的自治區監獄管理局負責解釋。 諮詢電話(0471—2399925)

(三)報名確認

初審通過的人員要通過網上銀行繳納考務費120元/人,完成交費即確認報名全部完成。報考者交費時間為2017年6月16日至6月19 日17:00時,在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

(四)筆試開考比例。

本次考錄職位筆試開考比例為3:1。

截止6月20日17:00時,報名人數仍未達到開考比例的職位將相應減少錄用人數或取消開考。取消開考職位報名人員可改報其它職位或放棄報名。

(五)列印准考證。繳費成功的報考者須於2017年6月22 日至23日登錄報名網站自行下載列印准考證。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科,所有考生必須參加這兩科考試。這兩科只提供漢語文字試卷。行政職業能力測驗考試時限為120分鐘;申論考試時限為150分鐘。

(二)筆試時間和地點

筆試時間為2017年6月24日。具體安排為:

6月24日上午 9:00-11:00 《行政職業能力測驗》

6月24日下午 14:30-17:00《申論》

筆試考點設在呼和浩特,具體地址見准考證。考生憑準考證、身份證(或護照)參加考試。

(三)筆試成績的計算

計算辦法如下:

筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

根據有關規定,對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在筆試成績上加2.5分予以照顧。

(四)筆試分數線劃定及成績公布

筆試結束后,由自治區公務員局研究確定最低合格分數線。對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等,視情況在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜。考生筆試成績和最低合格分數線在內蒙古人事考試信息網上公布。

五、資格複審、體能測評和面試

(一)進入資格複審範圍人員的確定

從筆試成績達到最低合格分數線上的考生中,按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例(考生人數與職位錄用人數之比,下同)確定進入資格複審範圍的人員。凡筆試最低合格分數線上人數不足3:1的職位,按實有人數確定進入資格複審範圍的人員,筆試成績並列而超出3:1的,一併進入資格複審範圍。

(二)資格複審

1.資格複審工作由自治區監獄管理局負責。資格複審時間和地點在報名網站另行公告。

2.進入資格複審範圍的考生,須自行下載列印《資格複審及面試通知書》和《報名登記表》,按照規定的時間和地點參加資格複審。

3.考生須持《資格複審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、身份證(護照)、戶口簿(或戶口簿複印件首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及複印件、從醫資格證和護士資格證原件及複印件、畢業證和學位證書原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表或高等教育學歷認證報告(從高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載列印,特別提醒:學信網上無法下載列印學歷證書電子註冊備案表的,請於資格複審前一個月從高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育廳進行學歷認證,同時下載列印高等教育學歷認證報告)、報考職位要求的其他有關證件和證明原件及複印件參加資格複審。

資格複審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的;個人錯填民族信息導致加分的;所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經自治區公務員局同意且未在規定時間內參加資格複審和體能測評的一律取消面試資格,並按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。

(三)體能測評

1.在面試前進行體能測評,體能測評工作在自治區公務員局的監督指導下由自治區司法廳、監獄管理局具體組織實施。

2.體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等要求進行,體能測評時間和地點在報名網站另行公告。

3.對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規定的體能測評最後一天結束前參加體能測評的考生,取消其面試資格,並按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。

(四)面試

1.面試工作由自治區公務員局統一組織。

2.資格複審合格的考生(還須體能測評合格)持蓋有資格複審合格章的《資格複審及面試通知書》及身份證,按指定時間和地點參加面試。

3.面試時,實際參加人數等於或少於該職位擬錄用人數的職位,該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績,方具有錄用資格。

(五)總成績的計算

面試結束后,按照考生筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例合成考生考試總成績。

考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網上公布。

六、體檢和考察

按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數,等額確定進入體檢和考察範圍的人選。同一職位考生考試總成績出現並列的,並列人員按照筆試成績高低排序,筆試成績也並列的,按照《行政職業能力測驗》成績高低排序,然後再按照該職位擬錄用人數,等額確定進入體檢考察範圍的人員。

(一)體檢

1.體檢在國家和自治區公務員局指定的醫療機構進行。報考監獄人民警察職位考生的體檢由自治區監獄管理局組織實施。

2.體檢要按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定進行。

3.對於體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,取消錄用資格,並按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。

(二)考察

1.考察工作要按照公務員錄用考察規定及國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)等文件要求進行。

2.考察工作由自治區監獄管理局具體組織實施。

3.考察不合格的,取消錄用資格,並按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。

七、公示和錄用

(一)根據考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人選,在內蒙古人事考試信息網進行公示,公示期為7天。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按規定辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題並查有實據的,取消錄用資格,並按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待問題查清后再決定是否錄用。

(二)新錄用的公務員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務員(參公單位工作人員)試用期間或試用期滿考核不合格的,取消錄用。

八、其它

(一)建立公務員考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考職位,除筆試和資格複審外的其它環節放棄的考生,記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄過程中任何環節弄虛作假的,一律取消其錄用資格,並記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續后,考生放棄或取消錄用導致職位空缺的,不再進行遞補,放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)根據有關規定,視情節輕重,對記入誠信檔案人員分別給予相關處理。對違法違紀的,按照《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關法律法規處理。

(五)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

(六)本簡章由內蒙古自治區公務員局負責解釋。

附:內蒙古自治區2017年面向社會考試錄用監獄人民警察(醫療技術人員)職位表

內蒙古自治區人社廳

內蒙古自治區司法廳

內蒙古自治區公務員局

內蒙古自治區監獄管理局

2017年6月13日

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責任編輯:劉志芳

核稿:蘇 爽

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