想要應聘銀行工作，這些能力你都有嗎？

有一個211財經類大學的同學講了這麼一個笑話，一個學妹在校園論壇上詢問應聘銀行有沒有捷徑，最經典的一個答案是這麼說的：

1、增高弄到1米65以上;

2、整容整得傾國傾城;

3、弄個本地戶口;

4、找個有大背景的乾爹乾媽;

5、讓你爸爸去買彩票中五百萬送禮;

6、還是進不去的話可考慮變性手術變成男人，增加進入概率。

銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩定性、待遇方面都令人嚮往。那麼求職銀行，真有這麼難嗎?想去銀行工作需要什麼能力?中公金融人為大家整理了銀行工作需要的一些基本能力，希望幫助大家順利通過銀行招聘。

因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。

支行及以下機構人員設置基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為計算機程序是統一和固定的，是傻瓜式的，窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本。如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你要會營銷會拉存款，但這也限於經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行窗口，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊存取款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開窗口高升了。

如果你是高級人才，在市行、支行基本就是浪費，因為那裡沒有那種環境和機會，正因為這樣，現在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果學金融進銀行的話，要進省行以上，如果進支行絕大多數會被安排到一線窗口，3-5年後，你和職高生沒什麼兩樣。相反，人際交往方面如果不如職高生，之前的學歷優勢基本就無用武之地了。所以說基層銀行最不需要人才，因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通窗口人員!正因為這樣，高學歷人才如果會管理，會營銷，有領導能力升職空間會更大。以上所講是國有商業銀行情況，當然，您能進銀監會、人民銀行、國家開發銀行等政策銀行和監管機構，情況就不同了，因為那裡沒有營業窗口!工資待遇遠遠高於國有商業銀行!

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