升職加薪的關鍵之一--管好你的老闆

每天一小步，看得見的進步。

歡迎來到《漫畫破詞》。

這次要和大家談談 initiative這個辭彙。

作為一名員工，你有沒有管好你的老闆呢？

什麼，員工敢管老闆，是不是瘋了？

你沒看錯，如果你不能很好地管理你的老闆，這一定會影響你的加薪與升職，並造成以下幾種常見的職場困境：

一是付出很多，但老闆看不到你的努力；

二是與老闆溝通不暢；

三是老闆小心眼，只願看到你曾犯下的錯誤，並糾著不放；

四是老闆自己也對工作不上心。

如何走出這些職場困境，我們來一一破局。

對於付出很多而老闆視而不見的情況，先要確認是不是老闆太忙，沒有時間來關注你，這個時候應該主動出擊，在老闆有空時及時與TA溝通，並形成一種固定的溝通習慣，報告你的努力與成績，這樣不可能被忽視。

與老闆溝通不暢，需要做的是了解老闆的性格。對於相對內向的老闆來說，可能適合用寫報告寫郵件的方式與TA溝通，這樣可以避免面對面造成的緊張與尷尬；而有些老闆並不是視覺型的，而是聽覺型的，更願意麵對面的交流，試著尋找到合適的溝通方式吧。

如果老闆過於小心眼，你要表現得坦率，把曾經犯過的錯誤當麵攤開來說，並承諾以後不會犯下同樣的錯誤，畢竟老闆也是人。

對於工作不上心的老闆或上司，很可能是TA自己要離職，應對這種情況，需要平時保持與其他人良好的關係，樹立自己的信譽，這樣就不用擔心。

無論如何，要走出自己的職場困境，請記住口令：take the initiative, 主動出擊，管好你的老闆。

現在，來看看initiative的結構因子，它由三個部分構成：

initiative=in( in)+it(go)+aitve(a thing related to)

in表「進入」， it表「走」，ative表「相關的事物」，

因此initiative的活水源義表示用於使…行走的東西，即「使…發生改變的東西」。

不同的對象，會產生不同的擴展義。

使局勢發生改變，解決問題的措施，表積極行動、倡議；

使事態發生改變，自主決定權，表主動性，主動權

例句學習：

聯合國呼籲衝突各方對新的和平倡議採取積極態度。

The UN called on all parties in the conflict to take a positive stance towards the new peace initiative.

政府在打擊恐怖主義方面不能失去主動權。

The government must not lose the initiative in the fight against terrorism.

現在，來欣賞一下與 initiative有關的漫畫。

漫畫素材：

When are you going to show some INITIATIVE, Findley?

When you TELL me to, sir!

Findley，你什麼時候才可以展現出一點主動性？

當你告訴我的時候，先生！

這個漫畫對話說明員工毫無主動性，敲一敲才會動哦，當領導也不容易呀！

最後給到大家的福利是 initiative的同源詞。

Initiative的結構因子it，表示「go」, 與它相關的同源詞有：

circuit---沿環走---電路；環形道路；巡迴

ambition---為達到目的四處走動---抱負，雄心

今天的內容就是這樣。

Gutta cavat lapidem. 水滴穿石！

每天一小步，看得見的進步！