對標深圳上海，大連引進人才安家費補貼最高600萬

昨天上午，（遼寧）自由貿易試驗區大連片區（金普新區）重點產業人才招聘大會在大連民族大學體育館正式啟動，包括英特爾、輝瑞、大眾一汽發動機、華晨、光洋科技在內的150家國內外知名企業在此招賢納士，市委常委、金普新區黨工委書記、管委會主任王強出席啟動儀式。

本次招聘會參會企業共提供崗位需求1876人，一二三產業崗位需求數量分別為25人、1375人、476人，其中1471個崗位需要大學部以上學歷人才，占崗位需求總量的78.42%。很多企業對研發工程師、中高層管理、高級技術人員等高級人才求賢若渴，紛紛開出較高的薪酬待遇。統計數據顯示，參會企業和招聘崗位充分反映目前遼寧自貿試驗區大連片區及金普新區產業、產品結構和經濟特點，第二產業的企業占參會企業總數的77.33%；民營企業占參會企業的63.33%；歐美、日韓投資的企業數量分別為17家和33家。

招聘大會主辦方（遼寧）自由貿易試驗區大連片區管委會、大連金普新區管委會、大連市人力資源和社會保障局還共同主辦了「自貿試驗區人力資源高端論壇」，主題講座《自貿試驗區背景下的人力資源管理轉型》成為了自貿試驗區大連片區和國家級新區管委會、轄區大中型企業人力資源管理人員的一次「深度」培訓。

記者還從昨天召開的金普新區人才政策新聞發布會上了解到，金普新區、遼寧自貿試驗區大連片區出台《關於推進大連金普新區、（遼寧）自由貿易試驗區大連片區人才工作的若干措施》，出台19條人才政策全方位打造東北最佳人才環境。

此次出台的19條人才政策，圍繞多渠道引進高層次人才、鼓勵支持高層次人才創新創業、加強高技能人才隊伍建設等八大領域和自貿區、國家級新區重點產業發展目標，招才引智與產業發展、招商引資相融合，人才引進、人才發展、人才服務、人才表彰等全方位的人才制度更加完善。其中探索招才引智和招商引資相融合的創新政策在國內尚屬首創，企業在人才工作的主體作用更加突出，創新創業平台更加多元，解決了高端人才數量少、創新動力不足的問題。其中對於國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高層次海外歸國留學人才、博士后人才、地方重點產業領域骨幹人才來區，經大連市認定最高可獲600萬元安家費補貼等政策，引起了社會普遍關注。對成建制遷入的國家級、省部級重要研發設計機構、知名企業總部及市場營銷中心等人才密集型單位，金普新區將採取「一事一議、一人一策、特事特辦」的方式統籌安排相關資助和服務保障事宜。

大連華圖（dlhuatu）轉載發布