矽谷工程師：特朗普H-1B新政有利恢復公平機制

因為動了科技公司的「成本乳酪」，白宮最新公布的H-1B簽證修改意向，在矽谷激起不小反響。一種意見認為，川普（川普）的H-1B新政擢拔精英人才、引入公平競爭，從長遠來看，對企業發展是件好事。

矽谷資深科技人士、美洲中工會舊金山分會前會長方玉山表示，新政要求取消抽籤制度、提高薪資水準、嚴格資質審核，這些都有利於優秀人才憑藉真才實學獲得職位，讓市場環境更健康。

「好人不一定運氣好。」方玉山說，以前實行抽籤制度，當申請人遠超名額且資質不一的情況下，真正的頂尖人才很可能被抽籤淘汰。

H-1B簽證是美國最主要的工作簽證，允許美國僱主僱用外籍專業技術員工，是一種非移民簽證。川普在競選期間就曾指責這一簽證被濫用，沒有發給專業技能人士或移民，卻給了臨時外國廉價工人。他計劃大幅修改H-1B規則，確保美國人優先獲得工作機會。

持H-1B簽證去年來美的矽谷工程師馬先生認為，H-1B新政對美國工人很有好處，同時也將限制很多想來美國的外國人。

馬先生承認自己在美國只是一名廉價工人，並對此深感尷尬。8年前，他在一所著名高校取得工科碩士學位后，在北京的中資和外資大科技公司做過8年軟體工程師。他沒想到這次會中籤，並說自己一向運氣都好。

他說，如果在美國本土招聘，和他同等資歷的年薪應該在20萬至30萬美元之間，但是他只拿14萬美元，相當於這裡剛畢業的學生。因此，比較起來，他在的薪水和在這裡差不多，甚至還更高一些。

「但是，我為什麼想來美國呢？」馬先生說，美國的生活狀態一直吸引他想親身感受，他想換一種生活方式。

在，希望像馬先生這樣通過H-1B簽證移民美國的人仍然為數不少。馬先生說，如果H-1B新政實施，很多人可能會考慮L1簽證。

對於另一個H-1B簽證的獲益群體——印度工程師，馬先生表示，美國對印度工程師的吸引力也很大，以致於他們寧願忍受印度外包公司剋扣年薪。不過，H-1B新政將使慣用「陰陽合同」牟利的印度外包公司無利可圖，會大大減少印度工程師來美的數量。

目前，世界上移民居住最多的國家是美國。印度是最大的移民輸出國，位列第4。馬先生也認為，使用大量廉價外國工人與美國價值觀不符，但是他仍然擔心自己的綠卡之路會受阻。

他坦言，在矽谷生活的這段時間，「常常感覺這裡不是自己心目中的美國」。比馬先生早來幾年的同事顧先生說，現在的矽谷，在工程師眼裡像，在印度工程師眼裡像印度。

「或許，從H-1B新政開始的一連串改變，將使矽谷回歸真正的美國。」顧先生說。