行為科學的研究證明,當我們評價他人,特別是我們的領導時,會首先考察以下兩個特質:他們是否可愛(親和度、和諧度與信任感)以及他們是否可畏(力量、執行力或才幹)。雖然人們對這些特質的用詞意見不一,但研究者的普遍共識是,以上兩點是我們進行社會評判的主要維度。
這些特質為什麼
行為科學的研究證明,當我們評價他人,特別是我們的領導時,會首先考察以下兩個特質:他們是否可愛(親和度、和諧度與信任感)以及他們是否可畏(力量、執行力或才幹)。雖然人們對這些特質的用詞意見不一,但研究者的普遍共識是,以上兩點是我們進行社會評判的主要維度。
這些特質為什麼
本文由 yidianzixun 提供 原文連結