職場心得：擇業三步驟，你的職業已經成功一半！

導語：讀完這篇文章，你將會學會如何擇業！

俗話說「選擇比努力更加的重要」我們在職場當中擇業是最重要。

在北京有一個故事：1984年，一個北京人，聽別人說去外國好掙錢，然後把在北京的四合院賣掉了，拿著30萬現金去了義大利，風餐雨宿，大雪送外賣，夜半學外語，在貧民區被搶7次被打3次，辛苦節儉，如今已兩鬢蒼蒼。掙一百萬歐元（則和人民幣768萬）當回到后，看見以前賣掉的四合院上掛著8000萬的售價的時候直接淚奔了。

關於擇業的討論眾說紛雲，其實對於一個沒有大學畢業沒有社會經驗，確實很難選擇，那不妨先去選擇一個自己感興趣，擅長的領域先就業呢。因為想在第一個擇業當中就得到一個非常好的崗位和公司是非常難的，那麼還不如先制定一個小目標，先就業，積累經驗，再去選擇一個更好的行業呢。人生本來就如台階一樣，一步一步的更高。

在社會就當中很多人喜歡模仿和羨慕別人，導致跟風，適合別人的不一定適合你，個人擇業，也可以參考一些經濟原則：

一：擅長原則，每個人應該選擇自己擅長的工作，不必羨慕別人，激發自身的優勢，也不一定和學習專業對口，自己喜歡的工作才能勝任工作，愉快生活。

二效率原則：很多人從學校出來，感覺自己幹了很多活，覺得自己應該得到什麼什麼的，但是工作不是自己看，而是由領導審核的，你的工作時間長短不是重點，你的效率才算重點，也就是你的工作成效是別人關注的。初次擇業，以學習技術，積累經驗為主，公司有高手帶，老闆願意培訓員工，公司氣氛好，這就是一家好公司，等你學有所成，還怕沒有好公司去嗎？

三機會成本原則：大部分的人初次擇業，都是盲目的，不是自己喜歡的，想逃避，想辭職，這是錯誤的想法和觀念，因為你一旦跳出去也就是進入另一個圈子，所以很多人畢業幾年一直都在跳槽，基於前面兩點，你在一個公司的時候，就要為自己的下一步規劃，做鋪墊，當你想跳出來的時候，你跳到的是更高的台階。

一個人想在職場上面成大事，都是需要規劃的，一步一步跳上去的，不可能一步而就，並且付出很多的汗水和努力的。

本文由「職場天下」發布，2017年6月6日