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擴散丨北大光華管理學院設成都分院,落戶天府新區興隆湖畔!

什麼?

北大光華管理學院真要來成都設分院?

消息確鑿!

已經正式落成並投入使用了

8月18日,在興隆湖畔,成都科學城旁,北京大學光華管理學院成都分院舉辦北大光華西南論壇暨成都分院落成儀式。這標誌著北京大學光華管理學院成都分院在成都天府新區直管區正式落成並投入使用。

在現場,87歲的著名經濟學家厲以寧教授以「創新與觀念轉變」為主題,進行了一場長達90分鐘的重磅演講。在他看來,如何創造條件讓人才扎紮實實落地生根,如何更好地創新,對成都乃至整個西南地區都尤為重要。

成都分院將推出EMBA項目

據了解,2015年3月,北大光華管理學院與成都天府新區直管區簽訂協議,建設北大光華管理學院成都分院,經過兩年時間,成都分院正式在成都天府新區直管區落成並投入使用。

該院將植根西南,依託北京大學的優勢,藉助光華管理學院的優秀師資、服務團隊、全球網路、校友資源,聯合當地各級政府和企業,打造成為西南地區經濟管理學教育和實踐全價值鏈的生態系統。

滕飛說,北大光華管理學院成都分院已開設在職MBA項目,於2015年啟動第一屆招生工作,「西南地區青年商業領袖和職場精英報考北大光華在職MBA項目,可以選擇就近在成都分院就讀,在職MBA項目由光華管理學院統一運營,統一設置課程,統一安排師資。」北大光華黨委副書記、成都分院院長滕飛介紹。

據了解,成都分院還將逐步推出高層管理教育及EMBA等項目,為西南地區培養具有全球視野和本地經驗的商業領軍人才,「成都分院也將與各級地方政府在決策諮詢、智力支持、人才培養、服務社會等方面開展校地、校企合作,共同推動區域經濟發展。」滕飛說。

創新應融合科學家和企業家的力量

怎樣看待當前的人才流動趨勢?

如何理解創新?如何進行供給側結構性改革?

「經濟人」假設是否適應當前的經濟發展形勢?

在現場,87歲的著名經濟學家厲以寧教授還為大家帶來一場「創新與觀點轉變」的主題演講,並圍繞上述這四個問題為主線展開討論。

怎樣看待當前的人才流動趨勢?他說,「引進資金,不如引進技術;引進技術,不如先引進人才。」地方政府要想引進人才,一定要營造優良的市場環境,為人才提供發展空間,要給足優惠政策。

此外,解決好人才生活上的後顧之憂也很重要,譬如職稱問題、戶口問題、家人生活和子女教育的問題等。四川作為內陸省份,需要的不僅僅是單純引進人才和技術,而是要人才把家搬來,在這裡扎紮實實地落地生根。因此,做好這些人才吸引工作,對於西南的開發是很重要的。

關於創新的概念,在厲以寧看來,創新還應融合科學家和企業家的力量。以成都為例,這裡擁有眾多高校、科研院所,需要有中間人把高校、科研院所和企業家更好地結合在一起。「政府除了改善投資環境,還必須要打通企業家和發明家之間的關係。」

綜合:成都全搜索、成都晚報

愛吃火鍋,更愛喝茶,不愛沒有陽光的天空;愛擺龍門陣,愛打望,不愛沒有田園的水泥森林。愛這座城,她發展最快;戀這座城,她生活最慢。愛熊貓,也愛表達;愛互動,更愛分享。我是小微,在成都,愛成都!

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