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高管全員集訓 中國太保「頭腦風暴」志在數字化

【高管全員集訓 太保「頭腦風暴」志在數字化】證券時報記者了解到,近期,太平洋保險集團提出了80%、50%和2%三大目標。即未來三年實現「數字化覆蓋率達80%,業務流程無紙化率達50%,大運營成本率降低2%」。公司還舉辦面向旗下各子公司所有部門負責人的「獵豹團隊長訓練營」,集思廣益,探討各崗位的數字化再造計劃。(證券時報)

保險行業數字化目標推進有望實現重大突破。

證券時報記者了解到,近期,太平洋保險集團提出了80%、50%和2%三大目標。即未來三年實現「數字化覆蓋率達80%,業務流程無紙化率達50%,大運營成本率降低2%」。公司還舉辦面向旗下各子公司所有部門負責人的「獵豹團隊長訓練營」,集思廣益,探討各崗位的數字化再造計劃。

保險業務由於涉及賬戶信息及風控合規等維度,數字化推進歷來頗具難度,前端的一次小改善,在後端往往要經過大量流程改造才能實現。太保集團一位子公司高管透露,為了早日列入集團規劃優先推進,各部門負責人在訓練營過後積極性很高,其中,太保壽險一家就報了49個數字化產品需求。

「80502」三大目標

「集團要求各個子公司負責人在訓練營提想法、報方案,從工作實際出發獻計獻策,圍繞『80502』三大目標的落地,使每個部門、每個崗位的數字化再造行動,通過產品儘快實現。」太保集團一位子公司高管表示。

「經歷訓練營后,大家都動起來了,積極性很高。」上述人士表示,因為早日列入集團規劃,就可以優先推進,早日看到成效。據了解,僅太保壽險一家就報了49個數字化產品需求,有的是要載入在移動應用端上,有的是推動系統流程再造。

保險行業從投保到理賠,經常被消費者反映「不方便、痛點多」。究其原因,主要是保險業務的後台運行涉及維度太多。

與其他金融業不一樣,保險行業的業務除了涉及賬戶信息,還有賬戶人的身體健康、家庭狀態,以及風控合規等維度,數字化推動起來非常困難。前端體驗的一次小改善,在後端往往要經過大量流程改造才能實現。

比如,一個看似簡單的異地投保問題,直到去年太保推出「雲投保」技術才在行業內首次解決。

根據《保險法》規定,買保險需要被保險人確認,在現實生活中,父母代子女異地投保需要快遞往返幾次才能完成。2016年太保推出了「雲投保」解決方案,通過瀏覽器簽名技術,非對稱加密、簽名影像合成技術,讓被保險人在幾分鐘內完成異地確認。

「雲投保上線一年,通過這個技術實現簽約的保單近1萬件,佔個險整體業務不到1%。」太平洋人壽副總經理、首席數字官周曉楠表示,「我們做這個項目的初衷並不是為了帶來增量保費,而是為了改善客戶體驗。類似的項目,今後還會有很多。」

多項目有望年底落地

據了解,像雲投保這樣的成熟項目,接下來將會逐步運用在太保壽險旗下的全部產品中,以解決異地投保的問題。

理賠端的問題更多、更複雜,也是更需要數字化的地方。在理賠端,太保壽險今年將要研發推廣「太e賠」。該項目將逐步實現線上報案、受理、單證提交、審核反饋、賠款支付等功能,實現客戶自助理賠全流程,減少客戶理賠過程中來回跑保險公司的次數。

「太e賠」將改變過去所有理賠都需要實物單證的要求,比如對健康險800元額度以下的理賠取消了實物單證的要求。

「數字太保」背後其實是智能營運。周曉楠介紹,太保壽險去年下半年提出了智能營運的「四化」戰略,即客戶服務自助化、營運作業自動化、服務流程無紙化和數據應用智能化。

在「四化」戰略之下,太保壽險的幾個重點項目正加快推進,比如兩核(核保核賠)系統的數字化再造,預計4月份能夠上線。屆時,太保壽險將實現兩核系統無紙化、自動化、智能化。過去需要人工來錄入操作的,將用機器替代掉;過去需要人工進行對比分析的核保環節,也將用電腦自動分析,並用大數據等技術替代人腦進行具有簡單思維功能的工作,實現智能核保。



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