2017年本碩博應屆生起薪公布，你是否又被平均了？

9月中旬，對於明年即將畢業的大四學生來說，眼下最重要的莫過於求職了。應屆生求職最主要的方式是校園宣講會和雙選會，宣講會相對於雙選會來說規格要高很多。

當2018屆的學弟學妹們在緊張地找工作時，剛畢業3個月的2017應屆畢業生起薪平均水平出來了。9月中旬中智諮詢調研中心發布了「第十五屆中智人力資本調研成果」。據調研成果顯示，2017年，全國應屆畢業生起薪平均水平分別為：大學部 4854元，碩士6791元，博士9982元。

2016年，大學部應屆畢業生的起薪平均水平為4422元，其中一線城市大學部生平均起薪4634元，二線城市3642元。相對於去年來說，今年應屆生的起薪水平增長了許多，往後或許會保持一定幅度的增長。

看到這組數據，大家都不敢確定自己是否真的上了大學！

@漸漸漸：還沒畢業的我已經陷入失業的恐慌中！

@Mekio：不要抱怨自己被平均了，要做的是盡量拉高平均數啊！

@米可Jay：看到你們的工資，我表示很欣慰，我以為就我一個人窮！

@anson：開什麼玩笑呢，除了北上廣城市，其他地區畢業生工資三千都算挺多了，都沒有大街賣煎餅果子掙得多！

@童話鎮里的愛麗絲：甚至也就4000上下浮動，可能我呆的假深圳，可能我是個假大學部生，或者我不是2017屆畢業的！

@夜靜人思：十八線小城市，一個月2000，不好意思，拖後腿了！

@冷靜霸王：對不起，對不起，對不起，我拖組織的大、大、大後腿啦。小縣城，銀行工作，1800。

對於政府、行業、企業來說，通過不同學歷、不同行業、不同地區等因素影響下的職工平均工資，能看出經濟發展的具體變化和走勢，對制定相應的規劃和決策有很大幫助，但對於個人來說，平均工資似乎沒多大作用，反而增加了心理創傷！

很多人可能會表示疑惑：為什麼自己工資這麼低，報道的不同環境下的各行業平均工資都很高，自己工資真的很低嗎？要不要考慮換個工作？

首先我們要了解一下，平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的，應屆生平均工資=報告期實際支付的全部應屆生工資總額除以全部應屆生人數。當然，作為一項調查數據，數據樣本是有一定局限性的，統計出來的數據只能作為一個參考，跟實際工資水平可能有很大差距。

根據現行統計制度，工資總額是單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，其中包括但不僅限於：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，都是工資總額的組成部分。

根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房公積金等個人賬戶的基金，並不是常說的拿到手的工資！

看到這裡，是不是心裡舒坦多了？

雖然被稱作「平均工資」，但是它並不能完全代表工資的平均水平。由於工資分佈是典型的偏態分佈，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平都處於平均工資以下。

可能還有人會說，統計平均值的時候肯定沒統計我，要不然不可能這麼高！