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富人的思維模式

大家好,我是劉磊,今天跟大家聊的話題是:富人的思維模式。

1、堅決反對那些道德主義文人,堅決反對那些沒什麼錢,批評企業家,批評老闆的人。

2、凡是論壇上大部分人贊同的,我們就反對,他們是一群無腦貧窮且愚蠢的人。

你習慣性逛天涯,知乎,你其實也可以學到致富的套路,只是,你必須學到少數人那一套。

裡面有極個別人還是很聰明的。

大部分人都是智障。作為一個企業家,每個人都要明白這個道理。

3、人與人之間的關係,就是工作,就是賺錢,別扯犢子,你跟同事,員工都沒什麼感情的。

即便是有感情,也是一起打仗打了很多年,相互了解,這個人有用,才有感情。

大部分人都靠不住,最可怕的是你動情了。

做人,首先要的是要達到目標,比如,日賺20萬,我們竭盡全力的做到日賺20萬。

4、每一個人在你這個系統中,為的是目標,達到目標。

不賺錢的人,離開他,開除他。這是做老闆的基本修養。

5、未來的企業,是插入真箇社會的企業,是通過微信,公眾號,微博,淘寶、QQ、自媒體號,插入上下游的企業。

6、未來的企業,必須是媒體性的企業,每天都是釋放價值,每天都在教這個行業的人知識,只要我們成了這個行業的知識官。我們就能賺錢。

7、未來的企業,根本不怕人黑我們,我們只要不斷的釋放價值,就有人用錢挺我們。

8、我的價值就是陳昌文方法,主要教會大家在移動互聯網時代賺錢,移動互聯網時代打造團隊,成為移動互聯網時代的牛逼企業,

9、我的企業,永遠搞分錢模式,永遠搞每周獎勵,每個月獎勵,沒季度獎勵模式。

10、我永遠親自帶自媒體團隊,我的理論、所思所想完完全全覆蓋所有員工,我每天要講我的思路上午一個小時,下午一個小時。

會議要多,要讓編輯,秘書記錄。形成思維導圖,形成文件,讓員工直接執行。

員工相互之間檢查,監督。誰做的不好,就清理出局。

混工資的,清理出去,讓他們自己監督自己。

11、我們一定要在一個產業鏈條中獲得領導者的地位。所有的軟文,原創,內容,都是我們出的,其他人只能抄襲,其他人只能複製。

我們是首創者,這樣,我們賺的錢就最多。

12、我們出設計圖,出專利,我們不生產,我們只搞頂層設計,我們就是耐克模式,蘋果模式,讓其他人做富士康模式。

我們只搞思想,只搞理論,所有臟活,苦活、累活交給別人干,或者交給員工干。

13、我們搞消費者營銷方案,我們搞品牌營銷,我們搞戰略定位。經營公司,就是把自己的公司經營到這個產業鏈的上游去。

14、距離用戶越近,與用戶接觸的時間越長,你就越富。

所以,你必須天天發朋友圈,你必須做視頻,做音頻,你必須是個軟文高手。

你要不是高手,也沒關係,複製別人的。

請問你為什麼不複製別人的?你自己無能,你就應該複製別人的思想。老老實實聽老師的話,執行、賺錢。

先把自己弄到財富自由,先把自己弄到身價百萬,然後千萬。

老實點,聽話。

15、窮人就是不老實,不聽話,懶惰,負面,不負責任,奸詐,說話不算數。

比如要創業了,然後不去。

比如,要拚命,然後不拼,窮人一直失信於自己,也失信於人。

16、富人就是老師,勤奮,聽老師的話,幹活,絕不偷懶,說戒色就戒色,說鍛煉身體,就鍛煉身體。

講信用,知恩圖報。利人利己。

上士聞道,勤而行之;中士聞到,若存若亡;下士聞道,大笑之,不笑不足以為道

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