職場裡面學歷真的不重要嗎？你怎麼看？

職場裡面學歷真的不重要嗎？你怎麼看？

經常有人說學歷不重要，那誰誰誰國小畢業還不照樣賺大錢。

每次聽到這種話，我很無奈的搖搖頭，學歷真的不重要嗎？

很顯然，學歷很重要，而且會越來越重要！

年初，公司調整組織架構，其中的幾個部門老大調到華南主持分公司的成立。新的領導從現有的幾個副級中提拔，很意外的是能力強的某人竟然沒有提升，反而是另一個不善言辭、能力較弱的提升為部門老大。

公司高層傳出的消息是因為這個人是碩士畢業，而另一個只有大學部學歷，嘩然一片。

也許還有人不以為然，認為只是個別例子，那就再說兩個知名企業。

四五年前，比亞迪校園招聘，班裡的同學只要沒有簽三方的，都去了比亞迪。當然崗位是公司自行分配，個人沒有選擇權。而去年，比亞迪非985、211不招。

華為，被各大人馬稱頌的國產大品牌。早在四五年前，非985不招。

寧德新能源，一個五線城市的公司。今年校園招聘的五百人都是985的研究所。

描述這些不是打擊旁人，因為我也是普通大學生一枚。

原因是最近看到太多痛心疾首的事了。

1、部分父母不重視教育，國中畢業讓子女紛紛外出打工。

2、部分學生不重視教育，打打鬧鬧，國中就開始混社會，當真以為可以這樣一輩子？

3、部分老師不重視教育，課堂缺乏責任心，隔三差五請假。

當然，這些現象只是很少的一部分，絕大多數的家長和老師還是很負責的。但那些少數卻影響學生的一生。

不可否認，當今社會確實有小部分人趁著改革的浪潮，靠著自己的天賦賺了不少錢。但相比於接受高教育的人而言，比例很小很小。

學歷薪水

普通大學部4000元，普通碩士6500元，985大學部6000元，985碩士8000起，博士40萬年薪。

這些數據不是瞎說的，都是有考證的，而且重點碩士大部分1萬左右，博士真的是40萬起。想想五年十年後，我這等公民如何生存，趁還有機會趕緊努力。

隨著社會的發展，高科技與高技術的高速發展，傳統的賺錢方法一去不復返，知識是唯一出路。