上海將停止執行「鎮保」制度 納入基本社會保險制度體系

原標題:上海將停止執行「鎮保」制度 納入基本社會保險制度體系

3月22日，上海市政府舉行新聞發布會，上海市人力資源社會保障局局長趙祝平從就業和社會保障兩個方面介紹了相關工作情況。

趙祝平指出，2012年以來，上海每年新增就業崗位60萬個左右，城鎮登記失業率始終控制在4.1-4.2%，全市就業局勢保持總體穩定。

為了推動實現更高質量就業，上海主要在完善創業扶持政策體系、建立多層次多形式的終身職業技能培訓體系、加強幫扶重點群體就業、針對青年就業推出「啟航計劃」、就業管理服務等五個方面有所進展。

在社會保障方面，上海已逐步形成以城鎮職工社會保險、城鄉居民社會保險為主的制度框架，基本實現城鄉一體化，各項社會保障待遇標準逐年提高、水平位居全國前列。

值得注意的是，此次會議明確停止執行「鎮保」制度，2017年4月1日起，將「鎮保」納入基本社會保險制度體系。

上海市人力資源社會保障局副局長費予清表示，鎮保制度條件的總體方向是儘可能由目前享受鎮保的人朝職工社保方向轉，讓更多的鎮保參保人員納入職保。

「目前在制度轉移的檔口實現了待遇平移，直接把目前鎮保享受待遇的水平納入到職保，但進入職保后，將按照職保的養老金調整的辦法實施，也就是說，今年要按職保的養老金增加辦法來增加養老金。從這個方面來說，4月1日實施以後，一定有利於鎮保原參保人員待遇的提高。」 費予清說。

同時，提升最低工資的具體政策也有望在4月1日之後發布。

上海市人力資源社會保障局局長趙祝平表示：「最低工資的事情經人社系統牽頭，工商企聯、工會等部門參與，會繼續調整。而且，調整的時候會考慮總體經濟的形勢、企業的承受能力以及職工群眾的持續獲得感。」

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