咱們做一個合格的實習生好嗎？

文/逗逗，圖/插畫家園

01

職場新人的過渡期。

公司最近招聘了一枚設計師妹子，妹子是實習生，芳齡17，在年齡上，讓我們這些80后90后感慨自己已經老了。

每一個職場老司機，大概都曾經經歷過一段實習生的日子吧，那段時間，拿的錢最少，乾的活比牛還多，還要處處把錢省著用，一塊錢也要想想值不值。

而每個實習生階段做的事情，或多或少影響了自己日後成為正式員工的工資福利和晉陞空間。

實習生也是一個金字招牌，幹得好，日後你就成為了公司招聘的名片。

如果你還是一個實習生，或者只是一個初入職場的菜鳥，請注意以下事情少做，或者不做。

02

上班淘寶刷不停。

公司是一個給你支付薪水的地方，請不要在你領工資的地方，無所謂地玩手機和拚命逛淘寶。

如果，你沒意識到自己的主業是把工作做好的話，可能，你就真的只能一直在淘寶上消費了。

我只是在無意間轉過頭看了設計師妹子的電腦-淘寶某款衣服的主頁面，彼時，她的手機屏幕也是淘寶衣服主頁。

當然，也有可能妹子是想在淘寶上找設計的靈感或者創意，也有可能是我誤會了，只是，每天幾個快遞的，也不太正常。

職場新人的重點，還是在於專業技能的提高，相匹配的崗位技能抓上來了，日後才能任性地買買買，而不是要等到降價的時候，才能買下自己心儀已久的衣服！

為了痛快地刷卡，你怎麼捨得在上班賺錢的地方，白白花錢在淘寶上呢？

03

個人形象欠缺。

有些行為，在公開場合，特別是嚴肅的辦公場合做，真的不太合適，別人會覺得你的職業素養堪憂。

比如：剪指甲，化妝，吃太重口味的食物（榴槤一類的食物），跟異性同事動作過於親昵。

如果需要打量形象補妝的，建議在洗手間比較合適，照顧一下公共場合的嚴肅性。

有些創意類的公司，可能不過分糾結於員工的穿著，也不需要穿統一的工服。

但是，無論是在什麼公司上班就業，不建議你穿拖鞋上班，這顯得你個人很邋遢，不修邊幅，即使你的拖鞋再昂貴，再土豪，它也只是一雙拖鞋！

楊瀾曾經說過：「沒有人有義務看破你邋遢的外表，去觸及你美好的靈魂」，你留給別人的第一印象，只有一次機會。

如果剛好那一次機會，本來就是屬於你的，卻因為你的個人形象不佳而錯失了，那你豈不是得不償失了？

04

不懂看場合說話。

這一點，對於職場新人和實習生，可能有點難做到，看什麼場合說什麼話，這是一項需要時間沉澱才能練就的能力。

「懂得說話」，並不是說要對領導阿諛奉承，說盡好話，而是：有分寸地說話。

最常見的就是，一個嚴肅的工作群，大家用於討論公事，彙報工作進度，你卻刷遍了表情包！一句話能表達清楚的事情，分開發了五六次。

一般情況下，嚴肅的工作群，有事簡單說明，需要交代的事項多，可分點羅列清楚，一次性一起發，不建議分很多句話重複說一件事。

有一個時間點需要注意的是：上班時間，不建議發太多個人的自拍照在朋友圈。

不管你的動機是什麼，有意為之還是無意為之，這個細節，都會讓別人懷疑你的動機：上班時間不分主次，干自己的私事。

看場合說話，需要把朋友圈也一起說，不管你對公司有多麼不滿，或者覺得某位同事很奇葩，請你不要，赤裸裸地，發在朋友圈！

出於「自保」的角度，你大可以屏蔽掉公司相關同事，別讓他們看到，這是一個個人素質問題的反應；什麼話都放在朋友圈說，這是一個人不成熟的表現。

你總不能在朋友圈裡面直接點名批評老闆今天的穿著很土鱉吧？你總不能因為加班了兩天就在朋友圈吐槽公司壓榨勞動力吧？……如果你想吐槽，請手動屏蔽同事，再發泄你的情緒。

05

職場新人的心酸。

這個崗位角色，由於欠缺工作經驗，涉世不深，略帶一些悲情色彩，在資本家看來，他們更像是一種廉價的勞動力，可以拚命給他們安排工作任務。

每一個職場新人，都是一隻潛力股，遇到挫折，請不要自暴自棄，更不需要為你的奇葩上司而影響自己工作的事情。

記住：你是帶著使命來上班的！你未來是要成為公司的中流砥柱的，眼前的這些不爽，只是為了磨練你，讓你提前去熟悉前方的路況。

吃得苦中苦，方為人上人，給自己多加油打氣，眼光放長遠一點才能釣到大魚。