記住這張圖，財務漲薪30倍！

「

不以漲薪為目的的工作，都是「矯情」。

不想漲薪的員工，不是好員工！

」

好吧，自我勵志一下，

先定個小目標：

▼

有了目標就有了方向：

先畫一張戰略性的漲薪路線圖

▼

再畫戰術性的漲薪路線圖

▼

外部跳槽小幅漲薪

▼

內部加薪

▼

路線圖畫好了，

接下來盤點漲薪的資源：

拜拜手指頭，這九大資源，你佔有幾項啊？

▼

算明白了嗎？

• 資源足夠好，薪水被低估？——準備跳槽或升職吧！

• 資源不夠好，薪水不滿意？——扔掉手機，坐下來學習，缺什麼補什麼。