本科學歷不值錢了？76.71%的人考過或想考研

高校傳媒聯盟一項調查顯示，76.71%的受訪者表示已參加過研究所考試或打算考研——

被「膨脹學歷」催生的考研族

前不久，2017年考研初試成績陸續公布，此次報考人數首次破200萬。

陳瑞就是這200多萬分之一，在她看來，考研是一件「理所當然」的事情，「現在到處都是大學部畢業的學生，大學部學歷不值錢了，必須得繼續深造。」

根據高校傳媒聯盟的調查數據顯示，來自300多所高校850人的被調查群體中，76.71%的受訪者表示已參加過研究所考試或打算考研。

事實上，自1999年高校擴招以來，高校畢業生逐年增加。由於獲得大學教育的人數增加，大學部學歷者越來越多，其競爭力自然下降，進而追求更高學歷。

用人單位青睞高學歷，提高學歷提高就業競爭力

新學期剛開始，在天津一所高校讀大三的張新業發現，周圍很多同學都在討論考研的事情。有的同學已經確定了目標高校，開始買參考書做準備；有的同學確定考研，還不知道考哪所高校，打算先複習公共課再定目標。

張新業也有考研的打算，正糾結著報考哪所學校、哪個專業，以及是讀學碩還是專碩。「這幾天都在向學長學姐諮詢考研相關信息，還聽了幾場有關考研的講座。」在他看來，現在他的大部分時間已經被考研佔據了。

「我希望將來回家鄉到事業單位工作或者留在高校當老師，但這兩份理想工作都對學歷有著很高要求。」面對自己嚮往卻要求高學歷的工作，張新業選擇了考研這條路。他認為用人單位青睞高學歷畢業生，是可以理解的，「學歷應該是用人單位最好的選人標準，實用且方便。」張新業說。

高校傳媒聯盟的調查數據顯示，23.29%的受訪者在求職或實習面試時遇到過學歷歧視，42.48%的受訪者認為自己大學部就讀高校一般，希望通過讀研改變「出身」。

2016年12月，劉一葦第二次參加考研，從前陣子公布的初試分數來看，她應該可以進入報考高校的複試。

劉一葦是遼寧一所985、211高校的2016屆畢業生，她是班裡為數不多的考研族，「班裡的同學要麼保研，要麼出國，還有一部分人畢業直接工作了。」在劉一葦看來，班裡同學之所以能大學部畢業就順利找到不錯的工作，與畢業於985、211高校不無關係。而班裡極少人考研的情形，她總結為「985、211高校學生的傲嬌」。

儘管大學部「出身」不低，但劉一葦還是不想大學部畢業就踏上工作崗位。「我對『工作』這個概念有點兒迷茫，考研也是想緩一緩，讀書讓我更有安全感。」她告訴記者，「工作什麼時候都可以找，提高學歷應該趁熱打鐵，學歷是一輩子的事兒。」

劉一葦的目標是上海的一所985、211高校，「那所高校比我的大學部畢業高校好很多，資源也更加豐富，去上海還可以開闊眼界。」第一次考研失利后，劉一葦依然沒有打算工作，「我報考的專業很多人『四戰』『五戰』，我『二戰』不算什麼，父母也很支持。」

如今，劉一葦正在準備複試，她的目標是讀完碩士繼續讀博士，「我想留在高校里當老師，現在大多數高校都只招博士了。」

與劉一葦大學部畢業后就選擇考研的情況不同，鄭凱在工作近3年後，有了考研的念頭。

2014年7月，鄭凱從遼寧一所985、211高校畢業。大學部畢業后，鄭凱輾轉上海、北京，已經換了4份工作了，現在他打算考研。「這幾年過得不是很順利，考研後會有更多可能性。」他說。

對鄭凱來說，準備考研不是一件陌生的事，早在2013年9月，他就備考過。「大四時自己比較迷茫，不小心『逃』過了學校的保研宣講會，也錯過了找工作的最佳時期，於是決定考研。」鄭凱告訴記者，備考3個多月後，他突然意識到自己不是很想繼續讀書，於是選擇了放棄。

「出來工作近3年了，發現這個社會還是需要高學歷人才的，我想再給自己一次機會。」鄭凱把考研目標定在比自己大學部畢業高校排名更靠前的浙江大學，他也希望將來在杭州發展，「杭州的就業和創業環境都很好，如果能拿到浙江大學的碩士學歷，那就是最好的『敲門磚』了。」

如今，鄭凱邊工作邊複習，在他看來：「當你意識到這個學歷你非要不可的時候，你就會拼盡全力去努力。」

家長認為大學部畢業就業難，被迫走上考研路

2016屆畢業生韓莉已經是考過兩次研的「老手」了，父母希望她將來進國企工作，因此強烈要求韓莉考研，學校專業都不限制，拿到碩士文憑即可。「我的父母認為，除了國企和央企，其他公司都不是『正經』單位，而現在國企和央企對學歷要求又比較高，大學部生幾乎沒有機會，所以他們讓我考研就是硬性要求。」她說。

韓莉本人對於考研的執念沒有那麼深，她承認自己這兩年的備考沒有盡自己百分之百的努力，「兩次考研都是從4月開始準備，一開始鬥志昂揚，可是越臨近考試心態越放鬆」，她表示，如果這一次考不上自己報考的學校專業，不會接受調劑，「我不想為了一紙文憑，去讀自己不喜歡的專業。」韓莉說。

現在，考研的分數線還沒公布，韓莉已經開始投簡歷、找工作了，她認為做兩手準備，心裡不慌。然而，韓莉的父母早已暗示她，這次如果還沒考上，今年年底就繼續考。

李芮在安徽一所211高校讀研，她將在今年6月畢業。已經找到一份工作的她，對媽媽既感激又有點兒埋怨，「很感謝我媽媽兩年前『逼』我讀研，在找工作時，我才意識到碩士學歷的重要性；但我又有點兒怪我媽媽，當年她應該『逼』我報考一個更好的學校。」

2013年9月，李芮在安徽一所非985、211的普通高校讀大三，從那時開始，她的媽媽就要求她大學部畢業后必須讀研。「當時媽媽給我兩條路，去香港讀研究所或者考研。」做好大學部畢業直接工作準備的李芮，非常抗拒媽媽的要求，「當時我媽媽採取了減少生活費的方式『逼』我，從原本每個月1500元一點點減少到每個月500元。好在我有些積蓄，堅持了一陣子。直到2014年4月，我『投降』了，決定聽媽媽的話去考研。」

在李芮的媽媽看來，非985、211的普通高校畢業的大學部生就業很困難，尤其是她希望女兒留在省會合肥，可能就更難了。「我媽媽所在單位同事的孩子幾乎都是研究所畢業，我的堂姐們也是研究所畢業，她可能也有點兒攀比心理吧。」李芮說，「當時媽媽表示，如果我第一年考不上，就供我再考一年。她說，『也許你現在恨我，但我必須管你』。」

經過了半年多的準備，2015年春天，李芮順利地考上了安徽一所211高校，「我就是『混學歷』的，所以讀了專碩。」即將畢業的她，在2016年底找工作時，才明白媽媽「逼」她考研的良苦用心。

「沒找工作時不覺得學歷多重要，找工作時發現有的單位招人時『明碼標價』，碩士學歷工資明顯高於大學部學歷，甚至有的單位直接寫明『只招大學部以上學歷』。」李芮說。

以2015年數據為例，麥可思研究院公布的薪酬數據顯示，一線城市，大學部生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元；二線城市，大學部生平均薪資為3692元，碩士生為5436元；其他城市，大學部生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。由此可見，碩士學歷可以獲得更高的薪資。

李芮告訴記者，「我挺慶幸自己讀研的，不過還有一些單位明確招『學碩』或『985、211高校畢業生』，我又覺得自己的身份有些尷尬了，媽媽應該『逼』我再狠一點兒。」

受教育程度普遍提高，考研族仍需要更多理性

在21世紀教育研究院副院長熊丙奇看來，考研人數「激增」，一方面因為在職研究所納入統考。但最根本的原因是大學畢業生就業形勢嚴峻，以及的「學歷情結」依舊存在。

北京師範大學教育學部教授李奇在接受採訪時介紹，30多年前，接受高等教育的人數很低，高等教育就是精英教育；1999年高校擴招后，高等教育毛入學率快速上升，2002年達到15%，高等教育從精英教育階段進入大眾化階段；現在，甚至有的地區幾乎進入高等教育的普及化階段。「總體教育程度的提高，意味著進入某個具體專業領域的要求也有所提高。就會出現以前是大學部學歷的人做的工作，現在接收碩士學歷甚至博士學歷的人。」在李奇看來，所謂「學歷貶值」，與受教育程度普遍提高密切相關。

熊丙奇在接受採訪時表示，社會用人單位對學歷提出越來越高的要求，令不少學生把提高自身的學歷層次，作為考研的首要目標，並把提高學歷層次與提高競爭力等同起來。這其實助長了對研究所學歷的畸形需求，並不利於提高研究所人才培養質量。他指出：「要讓考研回歸理性，還需要解決大學畢業生就業難的問題，消除社會的學歷情結，才能打破人才評價中的唯學歷論。」

熊丙奇認為，研究所報考熱，帶有極強的短期功利色彩。「目前在就業形勢嚴峻、社會『學歷情結』的包圍中，考生們是難以進行理性選擇的。」他建議：「要切實推進研究所人才培養機制改革，建立研究所質量保障體系。同時，扭轉社會，尤其是公務員招考、國有企事業等單位招人中存在的唯學歷論，才能引導學生理性選擇。」

(應受訪者要求，文中陳瑞、張新業、劉一葦、鄭凱、韓莉、李芮為化名)

青年報·中青在線記者 范雪 天津科技大學 王蒞媛