范恆山：氣候因素是東北人才外流重要原因

國家發展改革委副秘書長范恆山

新浪財經訊 「區域經濟50人論壇」成立大會暨第一次研討會於2017年2月26日下午召開。國家發展改革委副秘書長范恆山出席並演講。

范恆山表示，當前地區經濟的發展已經超越了傳統的區域板塊，呈現出分化的態勢。這意味著地區分化具有普遍性，地區間經濟的發展差距有擴大的趨勢，也反映出，各地的經濟管理方式、未來發展潛力差距正逐漸拉大。

對於此種現象產生的原因，范恆山認為，城鎮化進程、科技發展、甚至氣候環境都會產生影響。其解釋稱，在新的科技環境下，各地區通過搶抓機遇和一體化的市場，超越了原有的經濟結構培育形成了新的經濟形態，使得落後地區能夠擺脫傳統經濟的羈絆，快速發展。

而談到氣候環境時，他表示，高端人才已經越來越重視區域的舒適感、包括氣溫和環境水平等等。其舉例稱，東北經濟下行的原因是人才流出嚴重，吸引外來人才不足，高端人才短缺，造成此種現象的重要因素是東北寒冷的氣候環境，不僅南方人不願意去，東北本地人也更願意到南方去工作。他還透露，為了應對氣候的不利條件，瀋陽新松只能到其他城市布局，吸引人才。

范恆山還告誡，當前的區域發展有同質化趨勢，由於政績等因素影響，容易造成地區保護主義，即表現為做大做強本地企業。此外，諸如「自貿區」等的功能平台得到了各地區的廣泛應用，但其作用正在弱化。因為，隨著改革的推進，功能平台的政策優勢會逐漸下降。

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