西安國際醫學投資股份有限公司

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

西安國際醫學投資股份有限公司（以下簡稱"公司"）於2017年6月8日在公司指定信息披露媒體發布《關於實際控制人向公司全體員工發出增持公司股票倡議書的公告》（公告編號2017-045號），為進一步明確有關事項，現對上述公告補充說明如下：

一、實際控制人增持公司股票倡議的具體內容及實施細則

實際控制人增持公司股票倡議的內容："鑒於公司良好的基本面，公司股票投資價值已經凸顯，作為公司的實際控制人，我對公司的管理團隊與未來持續發展充滿信心，在此，我倡議公司和公司的全資子公司及控股子公司的全體員工積極買入國際醫學股票（股票代碼：000516）。

本人對此鄭重承諾：凡2017年6月8日至6月14日期間通過二級市場競價交易買入的國際醫學股票，且連續持有12個月以上並在職的，若因增持國際醫學股票產生的虧損，由本人予以補償；收益則歸員工個人所有。"

本次倡議涉及的增持主體為公司和公司的全資子公司及控股子公司的全體員工；增持期限為2017年6月8日至6月14日；上述增持主體若在增持期限內通過二級市場競價交易買入國際醫學股票，其在增持期限內合計增持的公司股份，連續持有12個月，在2018年6月14日當日收盤后（即增持期限12個月後的第一個交易日，如公司發生重大事項停牌等事宜導致公司股票無法交易的，則該日期順延），並且本人繼續為公司在職員工的，如該部分公司股票市值低於其投資成本，則投資成本與當日收盤后股票市值的差額，在員工個人提交書面補償申請及國際醫學股票交易對賬單后，由實際控制人在2018年6月14日收市后一個月內以現金的方式對員工個人進行補償；若當日收盤后股票市值高於其投資成本，收益歸員工個人所有。

員工在本次增持股票完成後12個月內，公司如有派發現金紅利，則員工投資成本將按照證監會及深交所的相關規則作相應調整。

二、虧損補償方式與資金來源

實際控制人劉建申先生將以現金形式對員工因在增持倡議期間內增持公司股票產生的虧損予以補償，資金來源為自有資金。

以上補償承諾將納入實際控制人劉建申先生對員工的承諾事項管理，公司將在定期報告中關注並披露承諾履行情況。

此次倡議增持範圍僅為公司和公司的全資子公司及控股子公司的員工，公司認為劉建申先生具備相應承諾的償還能力，但仍請投資者關注履約風險。

三、公司及全資子公司、控股子公司現有人員情況

公司及全資子公司、控股子公司現有員工總數3,562人，其中行政人員1,027人，技術人員1,400人，財務人員176人，銷售人員959人。員工平均薪酬水平約為每年8.29萬元。

四、員工購買股票的資金來源

公司員工本次增持公司股票的資金來源為員工自有資金。員工在倡議增持期間購買股票為員工自願行為，購買的股票所有權和表決權歸員工個人所有。

五、公司實際控制人劉建申先生對公司投資價值的判斷不構成實質承諾

公司實際控制人劉建申先生對公司投資價值的判斷以及未來發展前景充滿信心的相關陳述，不構成公司對投資者實質性承諾，投資者及相關人士均應當對此承諾保持足夠的風險認識，並請理解預計、判斷與承諾之間的差異。

六、相關增持行為的會計處理方式

根據《企業會計準則第 11 號--股份支付》，"股份支付"是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。

實際控制人本次倡議既未與公司業績掛鉤、也與員工服務貢獻無關，不屬於"股份支付"。本次倡議鼓勵符合條件的員工，按市價從二級市場增持公司股份，只是實際控制人基於對公司投資價值的判斷以及對公司未來發展前景充滿信心，本著共同促進資本市場平穩健康發展的社會責任而進行的倡議。上市公司無需進行會計處理。

七、風險提示

1、公司經營的風險

受宏觀經濟政策和行業政策等方面因素的影響，公司經營過程中存在的經營風險、市場風險等風險仍可能對公司生產經營結果產生影響。

2、股價波動的風險

股票市場價格不僅取決於上市公司的發展戰略和經營業績，還受宏觀經濟周期、利率水平、資金供求關係等眾多因素的影響，同時也會因國際、國內政治經濟形勢及投資者心理預期等不可控因素的變化而產生波動。因此，本公司股票的市場價格可能因上述因素出現偏離其價值的波動，本公司提醒投資者，需關注股價波動產生的風險。

3、增持股票倡議人的履約風險

本次倡議由公司實際控制人個人發出，倡議書中表明"若因增持國際醫學股票產生的虧損，由本人予以補償"，需實際控制人依據承諾履約。

4、員工增持行為存在不確定性風險

公司員工是否響應倡議增持公司股票屬於其自主決定行為，其是否增持公司股票及增持數量均存在不確定性，提請廣大投資者注意投資風險。

特此公告。

西安國際醫學投資股份有限公司

董事會

二○一七年六月十日