快遞員李兵: 轉行做外賣很輕鬆

春節過後，李兵沒有返回工作崗位，而是轉行做起了外賣。

李兵，80后，之前從事快遞員工作，現在轉行做外賣。「之前在快遞公司工作，每天從早上七點忙到晚上七點，幾乎沒有休息的時間。」楊松科如此描述之前的工作。

據相關報道顯示，今年春節后，許多快遞員都「投奔」餐飲派送公司送外賣去了，導致不少地區的快遞公司出現人手短缺的情況。

快遞員紛紛跳槽至外賣平台，導致網點人手不夠的傳言，李兵表示，「這是行業性問題。快遞行業比較辛苦，平均收入也不高。外賣相比快遞行業相對比較輕鬆。」

「做快遞員壓力很大的，從早忙到晚。但送外賣忙的時段就比較集中，相對就比較輕鬆。」李兵的一位同事告訴記者。「」因為我已經有了穩定的客戶，提成會多一點，所以沒有去送外賣。」

「快遞公司的新人，因為沒有客戶，每個月收入只有4000到5000元，但是外賣平台工資很高，正常做外賣收入在7000元左右，除掉吃住，拿到手有5000左右。」李兵分析稱，這也是不少快遞員轉行做外賣的主要原因。

對快遞行業的人來講，外賣行業簡直輕鬆得不得了。比如，自己送一單外賣平均能拿5元，碰上惡劣天氣，送一單可以拿10元，比做快遞員時候賺的多。

李兵說，送外賣賺的多，但工作並不是很累。每天早上9點多開始一天的工作，中午11點到下午2點是高峰期，晚上送餐高峰期在下午6點到8點。除了高峰期，其他時間就可以回家休息。

除此之外，送外賣的工作時間更彈性，不想干就休息，而送快遞如果有積壓，還要罰款。

有業內人士認為，外賣送餐員雖然賺得多，但是目前也是基於互聯網公司大力貼補的情況下，一旦補貼取消，外賣員的收入也會慢慢下降。同時，外賣的工作負荷、福利等也遠稱不上優秀，所以快遞業存在的問題，外賣平台同樣存在。