養老金並軌最新消息：養老金並軌是公務員離職人數逐年增加原因嗎？

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養老金並軌最新消息：養老金並軌是公務員離職人數逐年增加原因嗎？《公務員法》實施后，公務員的辭職、提前退休都是有法可依。那麼公務員辭職和退休后具體是這麼實施的呢?為何說公務員養老金並軌一定程度上促進了公務員加速離職。

公務員從程序上比較簡單，本人填寫公務員辭職表，單位蓋章后，然後由公務員主管部門，也就是組織部門蓋章同意即可，一般流程在30天內結束，領導幹部一般先個人和組織部溝通后，再填寫表格。最後，組織人事部門向該人所在單位發文即可。

公務員辭職量目前總體不大，一方面，技能限制。公務員很多單位不需要技術要求，很多領導幹部主要的才能還是在綜合協調，文字口表能力，這些在企業很難受到歡迎。從了解的辭職公務員情況看，處級以上的幹部比較受市場歡迎，一方面這層次的幹部手頭人脈資源廣。另外，技術性骨幹的也比較受企業歡迎。

公務員這個職業，職務的晉陞非常困難，渠道不通暢，並且由於公務員職務晉陞受人脈，伯樂，年齡，機會等因素限制很大。2015年之前，公務員辭職的話，基本就是裸奔出去，公務員平時沒有繳納養老保險，所以辭職后就沒有養老金。2015年以後，逐步養老金並軌制。公務員從辭職成本來說，和其他企業一樣了，大大減少後顧之憂了，良禽擇木而棲，這樣可以有效的促進公務員的流動。