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魅族裁員10%衝刺IPO 黃章回歸抓機

魅族裁員10%衝刺IPO 黃章回歸抓機

魅族再度陷入「裁員」的輿論漩渦,不過這一次是真的。今天下午,魅族珠海總部相關負責人向南都記者確認了這個消息。

該負責人稱:今年魅族對人員優化的規模為10%左右,在正常的人員流動優化範圍,遠低於網上流傳 25%。魅族進行人員調整,是根據公司不斷發展的變化和需求,從人力資源管理層面對公司進行優化,使魅族更加聚焦核心業務,提升組織效能,提升公司盈利能 力,同時為公司IPO做準備。

南都記者留意到,魅族的回復解釋中提到了兩個關鍵的信息:聚焦核心業務提升公司盈利能力、為公司IPO做準備。值得注意的是,2016年初,魅族為準備IPO裁員5%,比今年的少一半。

更加耐人尋味的是,一個多月前,當了2年多甩手掌柜的魅族科技創始人黃章又宣布復出了——「我將重新出山打造我的夢想機,去迎接魅族15周年。」

大約是從2015年獲得融資之後開始,黃章開始淡出人們的視線,公司業務交給魅族總裁白永祥、副總裁李楠、楊顏等高管負責。

2015年2月,阿里巴巴聯合海通開元基金投資魅族6.5億美元,其中阿里巴巴出資5.9億美元。

2015年,魅族召開了近十場發布會,與此前每年只發布一款產品形成強烈反差。此外,魅族線下專賣店也拓展到了2000家。而魅族手機的銷量更是從2014年的400多萬台飆漲350%至2015年的2000萬台。

2016年,魅族的發布會有增無減,達到了13場之多,手機銷量上升到了2200萬台,並且實現了年度盈利。

如果將黃章的二度出山和魅族裁員的放大關聯起來看,或許能夠感受魅族的緊迫。

從手機銷量上看,魅族2016年定下了2500萬台出貨量目標,為了這一目標魅族瘋狂開了十幾場發布會,最終全年還是只賣出2200萬台手機,並未達標。

從資本市場看,魅族早在2016年初就定下了「穩增長,創利潤,挺進IPO」的目標,但目前並未完成IPO。在此之前,不管是找到一個新的故事幫魅族融到新的資本,還是推動魅族完成IPO,黃章這個創始人都責無旁貸。

2017年魅族怎麼辦?此前黃章已經透露過了:「踏踏實實做產品,老老實實做營銷」聚焦產品,開更少的發布會,於此同時提高產品的質量。

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