商業設計師面試專題 | 談談未來的職業規劃

談談未來的職業規劃

一. 企業的考察點

1. 求職者自我認知，對自己優劣勢、性格愛好、所掌握的專業技能等等；

2. 對於求職行業、公司、崗位是否有清晰認識，個人的規劃中是否和求職的公司和崗位有切合點；

3. 職業源動力，對自己的職業定位和發展是否有清晰認識，是否腳踏實地，做事情是否有規劃；

4、穩定性，能在公司干多久；

二. 回答的原則

1. 你是有備而來，因為對自己是有職業規劃的，所以求職投簡歷都是經過一番思考的，而不是海投盲投的結果；

2. 表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選；

3. 你有著良好的職業規劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工；

4. 結合所應聘的公司和崗位進行回答，既不空洞又會讓企業認可你；

三. 如何正確回答

1. 分解職業規劃：以1年、3年、5年進度推進，而且談到5年即可；

2. 職業規劃和目前的應聘公司、求職崗位、所屬行業相關；

3. 不單闡述自己想做什麼、能做什麼，也可以表達出希望從公司獲得怎樣的幫助，表達出自己願意與公司一起成長、發展；

4. 不要單純的以一個職位或者是薪資標準作為自己的職業目標，給人一種空洞不切實際的感覺，職業規劃要體現出你的穩定性以及持續性；

四.如何做好準備工作

1. 了解應聘崗位的招聘需求和工作內容；（可以直接看招聘崗位需求和職責描述以及在面試中再次和面試官了解）

2. 了解所應聘公司的情況、企業文化等；（看公司官網以及網上的評論和面試者分享）

3. 對比自己和招聘需求，找到切合點，職業規劃也是闡明自己想做的、能做的也是可以給公司帶來價值的；

4. 了解崗位的職業規劃，同時也了解公司同崗位的員工目前的發展情況。