職場智慧：最不穩定的，就是穩定的工作

在30歲以前，你大可以任性地迷茫空虛，盲目找尋自己需要的東西，在工作上也毫不安分，頻頻跳槽也沒關係。可是30歲以後，你必須被貼上穩定的標籤，因為你開始組建家庭，開始了上有老下有小的生活，開始了房貸車貸的日子，很多東西可以變，但惟獨工作是不可以變的！

30歲以後失業意味著什麼？想想都覺得可怕，可是就在不久前，華為出了這麼一篇帖子，說是華為區開始清理34歲以上的交付工程維護人員，說白了就是裁員。

如果你是其中的一員，你會怎麼想？

華為太沒良心了！簡直是冷血無情，這樣的企業老子不稀罕，走就走！

好不容易才穩定下來，去哪裡才能找到華為這樣的高薪待遇啊？

不管你是憤憤不平還是可憐兮兮，30多歲的你是不是都想在一個大公司，有著豐厚的待遇，在工作上就沿用一直以來的套路，甚至輕視自己工作的重要性，在工作期間還做點自己的私事什麼的，反正就是穩定著過一天是一天？

不光是華為，如果你從事的正是機械的、低智的、重複性的、幾十年都如一日的工作，那麼你也無法置身事外，哪怕是公務員也有被淘汰的時候！

天底下最不穩定的事情，就是穩定的工作了。

企業只會留下精英，可以創造價值的員工，而不是正值中年，就想過像退休生活那般穩定安逸日子的人。