聽說你準備轉行做運營，入行需要考慮兩個體系和層面

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正文

楊絳女士在錢鍾書《圍城》扉頁的一句話，「圍在城裡的人想逃出來，城外的人想衝進去，對婚姻也罷，職業也罷，人生的願望大都如此。」

婚姻是圍城，學校是圍城，職業更是圍城。入與出映射人生哲理與境界，成為生命的常態。 在轉行運營之前，你需要思考一下，你的職場生涯和一生，到底該追求什麼？

為什麼想轉行做運營？

也許是你在某個論壇上看到很多人在向你兜售轉行的經驗，從各個行業轉到了運營，不巧你心動了，查看了他們的經驗，然後你改了簡歷，過了面試，入了坑了，嗯，非常高大上的崗位，你很興奮。

關注了上百個公眾號

入了數百個行業交流群

一場不落的參加了各種微信相關的在線公開課

各家媒體的資訊一條不落的刷完

……

感覺自己馬上就會變成行業裡面的新星：

出口成章

七步成詩

資深吐槽帝

趣味暖男

滿懷信心的投入到了這份高大上的工作，覺得自己馬上就是下一個咪蒙，下一個一條……但是卻分分鐘被現實教育了。

要麼，就是公司沒有好的運營成長體系，比如：

1.全公司竟然只有一個運營。。。

你沒有看錯，至少有20%的運營是這種情況，全公司只有你一個運營，領導希望你一個月就能上手，三個月冬粉就破百萬，六個月就能銷售額翻倍

2.全公司有很多運營，但是你發現，你的工作就是打雜：

導數據做可視化報表

資料搜索、內容審核、內容填充

偽裝成小美女勾搭用戶

每天在微信群里發紅包貼小廣告

開著官微到新浪和騰訊轉轉微博

註冊若干馬甲自娛自樂上貼吧/豆瓣/QQ空間/朋友圈/知乎人肉推廣

建立上百個社群每天在群里答疑解惑

……

你終於發現，不管是運營也好，產品經理，技術也罷，頂著高科技、BAT的光環，外表光鮮，但是任何職業，都註定只有小數人能爬到金字塔的頂尖。

你一點也不驚訝比你高比你帥的人還比你努力，比你智商高地位高的人還比你努力，這就是現狀。上一秒在知乎教你怎麼從XX轉行成為年薪XX的XX，下一秒在13號線被擠成肉餅。。。

如果聽了這麼多負能量，你覺得你還想做運營，那麼以上所有的問題都不是問題了，運營是要打雜，但是並不會一直打雜。

如果作為運營你還在打雜，只是你開啟的姿勢並不對……

正確的開啟姿勢是什麼樣呢？

運營有行業屬性跟崗位屬性，想一想，你有什麼優勢。

入行運營需要考慮兩個大的層面：

1.進什麼類型的公司

• 產品驅動、技術驅動：

產品跟技術驅動的公司可以憑藉產品能力跟技術背景確立自己的優勢，所以運營人員做的事情偏兩個方向，一個是品牌建設，另外一個就是運營機制的建立，相應的對運營人員准入的門檻也會很高。

• 運營驅動：

同質化競爭太過嚴重，如O2O產品，產品除了APP,網站等，還需要附帶服務，運營人員除了需要做流量、用戶還要做相關的服務，如簽約商家、司機等給用戶提供服務。

運營驅動的公司，提供大量的運營職位，同時也有成熟的運營體系供學習。如果你想通過運營轉產品，不妨考慮產品驅動的公司，如果一直做運營，不妨考慮運營驅動的公司。

2.什麼樣的細分方向

確立了目標公司后，接下來需要考慮的就是面試哪個細分方向。

• 產品運營：

特指產品使用方式相對複雜，需要運營人員來普及產品的使用方式，或者是拓展產品的使用場景，增加產品的玩法。

• 用戶運營：

為拉新、留存、活躍、用戶傳播等工作負責。

• 內容運營：

為網站建立內容生產機制。

• 推廣運營：

為網站獲得流量，如微信等新媒體運營等。

• 商家運營：

獲取為平台產品普通用戶提供服務的商家用戶。

等等......

理清了上述兩個問題，你可以結合自己的興趣 、性格、經歷等確定一個具體的方向，然後開始學習。