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柳傳志:慢跑,游泳,打高爾夫,練瑜伽,每天活的很精彩

閃電時間管理第98/200篇文章,第60/100篇原創,陪你一起開啟職場的自由時間!

職場上的我們不再是原來的單線串列工作,而是多線并行工作,壓力變得越來越大。

在這樣的工作環境下,總覺得職場上的時間很寶貴,一轉眼一天就要結束了。

職場上的你,曾經是否有這樣的經歷:

總覺得一天時間不夠,工作量太大,於是加班熬夜,每天高強度工作,以前的運動也消失了。

忽然有一天覺得自己的身體變得越來越差,職場工作也失去了原來的精神。

柳傳志,這位傳奇的企業家,投資家,用33年時間將聯想打造成了一個互聯網帝國。

下面為你揭秘這位傳奇人物-柳傳志如何高效利用每天的職場時間,成功並非偶然。

第一,每天早起鍛煉

柳傳志每天早上5點之前起床,早起后堅持鍛煉。他把每天鍛煉2小時當成是他的一項工作。

因為早起的好習慣,他工作上班從來不遲到,甚至出席其他公眾場合都會提前到達,做好準備。

柳傳志曾說:當時由於心理和工作壓力大,自己一度面臨血壓十分不穩定的狀況,還生了一場病。

於是每兩三個月就停下工作一兩周,強行到一個地方去休息,休息的內容主要就是鍛煉。

柳傳志的鍛煉項目非常豐富:和老伴一起打高爾夫、堅持散步慢跑,平時也去游泳。

受女兒的影響,他還每天練起了瑜伽,精神比年輕人還好。

柳傳志說晚年才活出了自己,活出了精彩!

第二,有目標才有方向感

在聯想,柳傳志非常強調目標感,做什麼事情前都要想清自己的方向。

就像跑步一樣,必須清楚跑向何方,這樣的成功才能減少走彎路。

曾經,柳傳志併購IBM公司全球PC業務可以說在當時轟動一時,爭議很大。

他在併購后提出了兩個目標:一是業績不受影響;二是五年之後由人當CEO。

如今的聯想已經實現了這兩大目標,在PC業務領域取得了很大的成功。

職場上的我們,需要確定自己的職業發展方向,先跟著別人學習,在目標感中前進。

有目標有方向,終有一天你可以成長為自己想要成為的那個人。

第三,堅持努力成為跟跑者

柳傳志曾經回憶自己的創業歷史,曾感慨:「困難無其數,從來不動搖」。

聯想成立初期,他和同事就在中關村擺攤,甚至倒賣冰箱、電子產品等。

這一年他40歲,但是他沒有被現實打敗,還夢想自己有輛三輪車,可以出去旅遊。

如今的聯想已經上市,旅遊已經不再是阻礙,夢想的路上需要你一路堅持。

職場之路很長,很多人一開始就成為領跑者,但是要學會做一個跟跑者。

把競爭者當學習對象,不斷反思總結,積累職場經驗,持續發力,

最後的你,也許會成為職場上的領跑者。成功不是一蹴而就,而是持續努力。

職場上的你,還在為每天工作枯燥煩心嗎?

和柳傳志一起加強鍛煉,學習他的人生態度,你的生活也可以很精彩。

如果給你一次與柳傳志學習的機會,你想和他學習什麼呢?期待你的答案!

更多職場時間管理知識,歡迎關注閃電時間管理,期待與你一起成長!



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