首屆中國快遞員節正式啟動，行業呼籲保障快遞員權益

進入2017年以來，伴隨著零售行業的迭代升級，物流行業的發展日新月異，科技不斷拓展物流行業的概念與外延。無論傳統物流企業還是電商物流企業都在加速對智慧物流的探索，三無智能裝備(無人倉、無人機、無人車)等新興技術也成為了物流企業研發的核心。

首屆快遞員節正式啟動，行業呼籲保障快遞員權益

探討智慧物流發展方向

在這樣的大背景之下，8月28日（今日），2017（第三屆）互聯網+物流格局論壇（以下簡稱論壇）在北京盛大召開，旨在探索物流行業的未來發展方向與機遇。據悉，本次論壇以人與無人為主題，彙集各協會人士、國內外物流企業精英以及專家學者，緊緊圍繞科技與人之間的競爭與融合，結合當前物流行業熱門的三無技術，探討物流業新格局的支點，並從產業環節探討物流大數據的未來走向。

首屆快遞員節正式啟動，行業呼籲保障快遞員權益

論壇上，蘇寧物流副總裁張海峰發表了《技術和人，智慧物流演變趨勢》主題演講，並就無人，改寫物流格局的支點進行了圓桌對話。張海峰表示，科技滿足了物流企業對無人的一切想象。科技是物流企業精兵簡政的新方式，大大降低了物流企業的運營成本，迎合國家供給側結構性改革；科技又是智慧物流概念落地的第一步，將終端與末端緊密相連；雲倉、無人機、機器人等科技大大提升物流的服務體驗，並且不斷減低成本提升效率，。

啟動首屆快遞員節

另外，更值得關注的是在本屆論壇上，還啟動了首屆快遞員節，呼籲各大快遞企業規範快遞員行為，倡議快遞員實行四不準則，即不違背職業操守、不泄露客戶隱私、不違反交通規則、不冷臉面對客戶。與此同時，還要加強對快遞員的人文關懷，希望全社會對快遞員給予充分尊重和理解。

首屆快遞員節正式啟動，行業呼籲保障快遞員權益

眾所周知，無論是電商企業還是物流企業，一線的快遞員才是立家之本，這些快遞小哥（員）每天接觸到消費者，他們的態度代表了企業的文化，同時他們也飽嘗風吹日晒、冷嘲熱諷，為他們設立節日是應該的，也是物流行業和所有物流企業的責任所在。

根據相關權威數據顯示，截至2016年底，快遞行業從業人數已達700餘萬。據了解，僅在蘇寧旗下就有十餘萬快遞員工。快遞員的身影遍布街頭巷尾及生活工作各個領域，在他們為用戶提供良好服務的同時，一樣需要更多保障與關懷。設立快遞員節，是為了增強社會對於快遞從業者身份以及快遞行業價值的認可，在享受更為便捷的快遞服務的同時，也促使全社會共同努力，切實維護和保障快遞員的權益。

首屆快遞員節正式啟動，行業呼籲保障快遞員權益

在啟動首屆快遞員節之前，蘇寧還發起並在全社會範圍內推廣快遞員關懷計劃，切實維護和保障快遞員的權益，提升快遞行業影響力。快遞員關懷計劃為每一位快遞員帶來了一些意想不到的溫暖和驚喜。比如在八月酷暑時，蘇寧利用其線下門店的優勢設置快遞員休息專區，為其提供飲水、零食等便利條件，讓他們在辛勤工作后，還能得到些身心上的慰藉。另外，蘇寧易購還組織相關人員拍攝了很多有關快遞員題材的短視頻。另外，據悉，在快遞員節當天，蘇寧物流全體快遞員，送貨工，享受半天帶薪休假及100元節日禮金福利，另對100位最美快遞員頒發5000元大獎。

啟動首屆快遞員節不僅僅是一個行業節日，龐大的快遞員隊伍有了自己的專屬節日之外，它對行業有著更加深刻而遠大的意義。快遞員節的啟動，讓我們大眾看到了蘇寧物流領銜的各大物流企業主動站出來承擔應有的社會責任，以及物流企業應有的人文關懷。通過快遞員節的啟動，有利於全社會關注到快遞員這個重要的群體，能夠加快快遞員的社會融入和認同，這樣既溫暖了快遞員，又增強了物流企業的凝聚力，更有利於物流行業的快速健康發展。