一快遞員給劉強東公開信: 京東封殺半個快遞界 要趕盡殺絕快遞員

繼封殺天天快遞之後，京東連續封殺包括圓通、百世、EMS在內的多家快遞公司。對商業公司來說，這可能是一場商業戰爭，無非是誰賺得多誰少賺點的問題。但今天有快遞員發布公開信質問劉強東，你要把我們趕盡殺絕嗎？公開信直現了快遞員的擔憂：京東為搶奪快遞生意，置百萬業務員生計於不顧，或還將繼續過河拆橋，擴大封殺範圍。

公開信中連發三問，「你為什麼恨我們這麼深？你要我們100萬人下崗嗎？你是任何一家快遞公司都不放過嗎？」

對商業公司來說，這可能是一場商業戰爭，無非是誰賺得多誰少賺點的問題。但今天有快遞員發布公開信質問劉強東，你要把我們趕盡殺絕嗎？顯示基層快遞員已感到寒意臨近：京東的封殺行動，顯示出平台霸權的威力，可以任性地影響百萬快遞員的飯碗。

京東集團董事長劉強東一貫喜歡對快遞員以兄弟相稱。年初在央視的一檔節目上，他在家鄉和快遞員把酒言歡，慷慨的給老快遞員送手機，承諾要建一所最好的學校供快遞員子女上學。還對公司為員工建造的快遞員宿舍不夠高檔而大發雷霆。

京東本質上是一家勞動密集型的企業，依靠十多萬快遞員獲得發展。劉強東近年來為京東的技術頗感焦慮，屢屢宣稱要用機器人、無人機來配送，但每一次劉強東都會強調，不會讓一個快遞員失業。

劉強東本人每年都會上街送快遞，不乏作秀的成分，內心是否對快遞員愛得深沉不可知，但重視快遞員價值確實毋庸諱言。

應該說快遞員對整個社會的價值都是巨大的，他們承擔了全社會快遞的收取和末端的投遞。若是沒有他們，我們還停留在上個世紀以及這個世紀早期，買了包裹要去遙遠的快遞網點取包裹的煩惱時代。

從這個角度來看，重視快遞員的價值、關注快遞員的發展，是全社會以及整個行業的責任。京東作為快遞業的從業機構，在關注自身企業的快遞員時，也應站在行業高度去考慮問題。

令人遺憾的是，京東這一大規模的封殺行動，卻只顧自身企業的利益，棄全國百萬快遞員的生計如不顧。

可以想象在末端的配送網路中，很多的網點、很多的快遞員，完全依靠京東的單量，依靠一單單的快遞撐起家庭。一個快遞員背後可能是一家三口，一家五口，甚至一家七口。

京東如此兇猛、急切的封殺行動，必將把他們置於失業的境地。劉強東，你不是真的愛快遞員。

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