農業部召開部系統2017年人事勞動工作會議

原標題:農業部召開部系統2017年人事勞動工作會議

本網訊 2月20日，農業部召開部系統2017年人事勞動工作會議，傳達學習全國組織部長會議等會議精神和中央關於領導幹部報告個人有關事項的新要求，回顧總結2016年工作，安排部署2017年重點任務。農業部黨組成員、人事勞動司司長畢美家出席會議並講話。

畢美家指出，2016年，在部黨組的堅強領導下，部系統組織人事部門堅持圍繞中心、服務大局、求真務實、開拓創新，統籌兼顧、狠抓落實，不斷深化幹部人事制度改革，切實加強領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設，紮實推進農業行政管理體制改革，著力加強組工幹部隊伍自身建設，較好地完成了全年工作任務，為農業農村經濟健康發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。

畢美家強調，2017年，要深刻認識新形勢新要求，準確把握組織人事工作的政治定位、明確組織人事部門的職能定位、找准組織人事幹部的責任定位，不斷提高工作的精準度、科學性，為推進農業供給側結構性改革、加快農業現代化建設提供堅強的組織保證，以優異成績迎接黨的十九大召開。重點抓好6方面工作：一是切實加強領導班子和幹部隊伍建設，著眼事業發展選好乾部、配強班子，積極探索精準科學選人用人方式方法，不斷強化正向激勵；二是深入推進幹部教育培訓和實踐鍛煉，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝心聚魄，堅持幹部到基層鍛煉，人才在實踐中成長；三是不斷強化黨員幹部監督管理，堅持「從嚴從實，嚴管厚愛」的理念，抓早抓小、抓細抓常，著重在幹部監督的深度、精度、廣度上下功夫；四是大力加強農業農村人才隊伍建設，不斷提升人才管理規範化、農村人才培養精準化、科研人才培養科學化和表彰遴選項目品牌化；五是繼續推進農業行政管理體制改革和事業單位改革，加快推進政府職能轉變，不斷強化事業單位功能作用；六是強化政策銜接落實，紮實做好勞資調配和養老保險制度改革工作。