十二星座HR，你最適合做人力資源哪個模塊?

「 據說每個星座的寶寶都能在人力資源領域找到自己最擅長的模塊。

想知道自己最擅長哪個模塊嗎？一起來看看吧~

星座特徵：

白羊座是十二星座中的第一個星座，代表著初生的原始靈魂和感覺。

基本上，這個星座出生的人，可以視他們為一個永遠具備赤子之心的孩子，無論他的年齡是多少。

他們充滿了強烈的好奇心、堅強的意志力，不服輸和冒險犯難、創新求變的精神；往往將第一視為理所當然，不喜歡落在別人的後面。

當他們面對競爭壓力時，戰鬥力十足而且洋溢著熱情活力，是行動派的人物。

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匹配原因：堅強的意志力讓他們能夠對人才緊追不捨，不達目的誓不罷休；在進行人力資源規劃的時候，星座特質會讓在戰力十足洋溢著熱情。

星座特徵：

金牛座的人似乎天生就有憂鬱和壓抑的性格。當這些累積到頂點時，就會如同火山一般的爆開。

他們在十二星座中算是工作最勤勉、刻苦耐勞、堅忍不拔的；耐心、耐力、韌性是其特性。

他們相信擁有愛情、美麗與富有的喜悅，是生命存在的證明，也是他信仰的真理，為著這個目的，他們會選擇最安全、確實的途徑，一旦下定決心，沒有人可以改變它。

他們忠誠、真心、善解人意、實際、不浮誇、率真、負責，凡事講求規則及合理性。

喜歡新的理念並會花時間去接觸、證明，是個自我要求完美的人；同時他們對物質和美的生產力方面，也是超人一等。在藝術創作的領域中，不是藝術家就是優秀的鑒賞者。

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匹配原因：堅韌不拔的金牛座在面對薪酬管理時，會從始而終的保持著勤勉、刻苦，不會因為工作煩躁而有所懈怠。

星座特徵：

雙子的雙重性格常搞得別人和自己頭痛萬分，對於事業與愛情，如果肯多花點心思經營，應該會是很好的，但他們實在是太機靈了。

基本上，雙子座人的意志一直都是一體兩面的——積極與消極，動與靜、明與暗，相互消長，共榮共存的。

通常很多才多藝，也可同時處理很多事情，有些則會表現出明顯的兩種或多種人格，這種多變的特性，往往令人難以捉摸。

他們相當具有靈性、聰明、心智活躍敏銳，喜歡忙碌和追求新的概念及作事的方法，有活力、口才一流、活力充沛、胸懷大志、人緣很好，並且都有語言天份。

對事物的思考很快，改變主意也比一般人快。由於水星的影響，使雙子座的人通常無法控制自己的思考力，很容易導致精神衰弱。

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匹配原因：一體雙面的雙子座在員工關係處理的時候總能看到不同的面，他們活躍氣氛進行部門協作調解都是好手。

星座特徵：

巨蟹座的人天生具有旺盛的精力和敏銳的感覺，道德意識很強烈，對慾望的追求也總能適度的停止。

有精闢的洞察能力，自尊心也很強，同時也生性慷慨、感情豐富，樂意幫助有需要的人，並喜歡被需要與被保護的感覺。

大部份巨蟹座的人都比較內向、羞怯，雖然他們常用一種很表面的誇張方式來表達，但基本上他們是缺乏自信的，也不太能適應新的環境。

雖然對新的事物都很感興趣，但真實卻是很傳統、戀舊的，似乎看來有些雙重個性；如果換一個角度來看，他們只是對情緒的感受力特彆強吧！

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匹配原因：在進行招聘工作的時候，巨蟹總是能最直觀的感受候選人的情緒，以最好的狀態接待候選人。

星座特徵：

在十二星座中，獅子座是最具有權威感與支配能力的星座。通常有一種貴族氣息或是王者風範。受人尊重，做事相當獨立，知道如何運用能力和權術以達到目的。

本質是陽剛、專制、具有太陽般的活力、寬宏大量、樂觀、海派、光明磊落、不拘小節、心胸開闊。不過也會有頑固、傲慢、獨裁的一面。同時，天生懷抱著崇高的理想，能夠全力以赴、發揮旺盛的生命力為周遭的人、為弱者或正義而戰。

對弱者有慈悲心及同情心，對自己很有自信，擅長組織事務，喜歡有秩序；能夠發揮創造的才華，使成果具有建設性、原創性，是個行動派。

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匹配原因：獅子的慈悲心和同情心，讓他在處理員工關係的時候能更好的找准痛點，找出最適合的辦法處理員工關係。

星座特徵：

處女座的特色是有豐富的知性，做事一絲不苟，有旺盛的批判精神，是個完美主義者，極度的厭惡虛偽與不正當的事。

無論年紀大小，都保有一顆赤子之心，充滿了對過去的回憶及對未來的夢想。通常他們也很實際，總是可以使愛幻想和實際的性格共存且並榮。

做事周到、細心、謹慎而有條理，並非常理性，甚至冷酷。有特殊的評論能力，喜歡把事情一點一點的分析、批判。

強調完整性，不喜歡半途而廢；對任何事都有一套詳細的規劃，然後一步步的實施並完全掌握。做什麼事都很投入，而且好學、好奇、求知慾旺盛。他們對自己的要求很嚴格，從不妥協、讓步，是個優秀的幕僚人才及工作狂。

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匹配原因：理性的處女座通常在進行培訓的或者薪酬管理的時候，對每件事都會力求完美；都說處女座是「變態」，不如說是對自身的嚴格要求。

星座特徵：

天秤座的人愛好美與和諧，也相當仁慈並富有同情心，天性善良溫和、體貼、沉著。由於受到金星的影響，有著優秀的理解能力和藝術鑒賞力，但往往會把任何事物都當做藝術和遊戲，以這一體兩面的方式來表現。

天秤座的人天生具有理想主義和現實主義，性格極端矛盾、交雜反覆；他們是和平的使者也是戰士，亦是個兼具感性、公平公正及貴族氣息的人。

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匹配原因：優秀的理解能力讓天秤們在進行工作的時候能很好的把握時機。

星座特徵：

天蠍座的人有著強烈的第六感、神秘的探視能力及吸引力，做事常憑直覺；雖然有著敏銳的觀察力，但往往仍靠感覺來決定一切。

天蠍座個性強悍而不妥協，也非常好勝，這是一種自我要求的自我超越，以不斷填補內心深處的慾望。也由於如此，蠍族的人在心中總訂有一個目標，非常有毅力，以不屈不撓的鬥志和戰鬥力，深思熟慮的朝目標前進。

也由於是水象星座的緣故，在情感上亦屬多愁善感的敏銳型，但卻以自我為中心，對別人的觀點亦完全不予理會。通常他們是深情而且多情的，雖然表面上看起來很平靜、溫文儒雅、沉默寡言，但內心卻是波濤洶湧。他們在決定行動時會表現的大膽積極，屬於敢愛敢恨的類型。

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匹配原因：第六感超強的天蠍們，在遇到心儀的人才是必定會緊追不捨，不屈不撓的鬥志讓他們不停的朝目標前行。

星座特徵：

射手座的人幽默、剛直率真、對人生的看法富含哲學性，也希望能將自身所散發的火熱生命力及快感，感染到別人，所以人緣通常都很好。

他們外向、健談、喜歡新的經驗與嘗試，尤其是運動及旅行。是個永遠無法被束縛、不肯妥協、具備人性與野性、精力充沛且活動力強，有著遠大的理想，任何時地都不會放棄希望和理想。

他們始終在追求一個能完全屬於自己的生活環境，但可能是因他們有著豁達的人生觀，所以有時常會樂觀得太過「一廂情願」了。

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匹配原因：射手自身豁達的人生觀，讓他們永遠充滿對生活的熱情，在進行員工關係以及培訓工作的時候，能很好的感染到別人，大家一起被帶動起來

星座特徵：

摩羯座就像是只走在高山絕壁的山羊一樣穩健踏實，會小心翼翼渡過困厄的處境。通常都很健壯，有過人的耐力、意志堅決、有時間觀念、有責任感、重視權威和名聲，對領導統御很有一套，自成一格，另外組織能力也不錯。

通常他們也絕少是天才型，但是卻心懷大志，經過重重的歷煉，到中年期才會漸漸擁有聲名和成功。一方面是因為他們有安定的向上心和堅強的毅力，加上擅長知識和經驗的累積，如此才一點一滴的達成目標的。

雖然有時為了這成功的目標，也會用一些殘忍無情的策略，但摩羯座還算是有正義感的。擅於外交、好動、活力充沛、目標確定；重視現實利益及物質保障，具有宗教或神秘學上的理解能力及人文科學的邏輯概念，是屬於大器晚成的類型。

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匹配原因：意志堅決、看重時間，在進行HR工作的時候，摩羯會穩健踏實的處理每個細節，一步一步的完成看似不可能完成的目標。

星座特徵：

水瓶座常被稱為「天才星座」或「未來星座」。因為它的守護星是天王星，而希臘神話中上通天文、下知地理，並有預知未來能力的智能大神——烏拉諾斯，是它的守護神。所以他們具有前瞻性、有獨創性、聰慧、富理性，喜歡追求新的事物及生活方式。

另外，他們也很重視理論和知識，有優秀的推理力和創造力，客觀、冷靜，善於思考，思想博愛，講求科學、邏輯和概念，價值觀很強。

是一個對超能力、超自然現象會積極證明，人緣及辯才均佳，忠於自己信念，又令人難以捉摸的星座。水瓶座雖是個理想主義者，但他們一旦碰上愛情，就會變的非常實際。

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匹配原因：獨特的前瞻性、獨創性、以及追求新事物的生活方式讓水平在進行企業文化工作的時候，能更好的完成。

星座特徵：

雙魚座是古老輪迴的結束，這種古老輪迴后的靈魂，是一種透澈。也許正因如此，他們總深陷在靈和欲之間，退縮在一種自創的夢幻之境里。

他們愛作夢，也無時不在幻想，也常將這種情結搬到現實環境中，而顯得有些不切實際，但他們是善良的，有絕對舍己助人的犧牲奉獻精神；他們是敏感、仁慈、和善、寬厚、與世無爭、溫柔、多愁善感的純情主義者，也是十二星座中最「多情」的一個。

這是一個充滿神性、魔性、理解力，觀察力強卻又憂柔寡斷、缺乏自信、神經質的、自制力不強、又善變的像謎一般的星座。

雙魚座的星座象徵，正是兩隻魚各往相反的方向游，一隻向上，一隻向下，更能正確形容雙魚座的複雜性格了。

匹配原因：十二星座最「多情」的雙魚座，用最溫柔的方式處理員工關係，強有力的觀察能力能讓他們看到更多小細節，善良的他們有著舍己助人的奉獻精神。

通過以上，你是不是對自己有了更深的了解，

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