不要讓「學歷問題」，成為你成功路上的絆腳石

最近很多人在跟小編反映說，在工作的時候HR總是感覺瞧不起我們沒有學歷的人，而我在公司的業績也是非常好的！

這個讓小編怎麼跟你說呢？其實HR不可能看不起任何人，只是我們自己覺得沒有學歷低人一等，是自己內心的自尊心在作怪，其實現在都是看業績說話的世道了，沒有什麼看不起！

只是在升職加薪的時候，任何大公司的HR都需要衡量一下學歷的重要性，但是如果你有能力還有學歷的話那升職的第一個人一定會是你，如果你只有能力沒有學歷，你就不是HR首要考慮的對象了

曾經小編接觸過一個某保險從業人員，業績是全公司最好的，剛入職的前三個月就搞定了一個所有員工都搞不定的大單，讓總經理那是刮目相看，持續工作了一年，最後領導找他談話：「小李啊，你的業績這麼好，有沒有想過帶團隊啊？」小李當然想了，就跟領導闡明了自己的觀點，總經理也覺得小李很有志向，俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵嘛！雙方一拍即合，可是問題出來了，在辦理升職手續的時候，小李的學歷只有國中文化，不能符合升職的基本條件，小李心中這個悔恨，最後勵志用了3年的時間考取了專本套讀，最後小李也如願在這家公司坐上了總經理的位置

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這個例子只是眾多職場的一個縮影，其實很多有能力的人最後沒有走到高處位置都是因為學歷的問題，真的不要讓學歷成為你升職路上的絆腳石

如果在老家發展可能在工作的時候看不到學歷的重要性，但是在深圳這種一線城市發展你就能切身感受到學歷帶給你的好處，很多正在工作的人，在下班之後都會給自己充電，都會考取個專科，大學部文憑，他們都是為了讓自己有一個好的未來，不想讓學歷成為升職路上絆腳石，我也接觸了身邊很多的人，他們有的考取學歷還是為了入戶深圳，因為在深圳入戶能讓他們有歸屬感，在入戶的時候學歷是佔有很大的比例

所以每個人不管是升職加薪還是入戶深圳還是應該在這個看重學歷的時代有個一證在手，以免機會來臨的時候因為沒有學歷錯過了機會