敲黑板！「有的」之風不能有

4月21日習主席在視察南部戰區陸軍機關時強調，要著力糾治官兵身邊的「微腐敗」和不正之風，增強官兵滿意度和獲得感。對於糾治「微腐敗」，在網上引起大家熱議，就這一問題，我也談談我的看法。

隨著全面從嚴治黨、強力正風反腐工作的推進，作風建設取得了明顯成效。然而在實踐中發現，一些基層單位抓問題不夠細緻，對「微腐敗」的現象糾治不嚴。領導幹部拿不起批評與自我批評的武器，對「微腐敗」現象搞總結、講問題時常出現「有的部門」、「有的同志」、「有的事情」這些詞，遇事「點到為止」，卻不曾真正思考問題防範和問題解決。「千里之堤，潰於蟻穴」，諸如此類躲在「有的」之風下面的「微腐敗」，往往刮來的是灰色的雲朵，籠罩著不堪入目的灰色地帶，最終導致官兵利益受損，給官兵帶來「切膚之痛」。

習主席在黨的十八屆六中全會上指出，「全黨一定要保持戰略定力，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。」這是對所有共產黨人提出的最高標準和根本要求，是必須一以貫之的為人原則和行為準則。

紮實推進作風建設和反腐敗鬥爭，狠剎「有的」之風，重在法制保證。《共產黨廉潔自律準則》、《共產黨紀律處分條例》和《共產黨問責條例》的陸續出台實施，彰顯了治黨管黨的堅決態度和空前力度。狠剎「有的」之風，重在全程監督。初始即嚴、一嚴到底，才能讓作風建設立竿見影、貫穿始終。狠剎「有的」之風，重在齊抓共管。「一個巴掌拍不響」，不同單位、不同職能部門應當探索建立聯合監督機制，主動揭短亮醜、出汗排毒，只有下不為例，才能沒有下例，讓監督真正實用實效。

應當看到，十八大以來，黨的作風建設有了長足的進步，不論「老虎」「蒼蠅」皆在正風反腐的高壓線下被「打回原形」。在作風建設的路上，沒有完成時，只有進行時。官兵身邊的不正之風和腐敗問題每減少一分，官兵的獲得感就會增加一分。只有織出更加「恢恢」之法網，剎住「有的」之風，讓「微腐敗」無處可藏，才能做到激濁揚清、疏而不漏，永葆我們黨的先進性純潔性。