HR的日常工作中,經常要計算很多數據,如入職率、離職率、出勤率等。每個數據的計算方式都不複雜,但如果類似的數據有幾十個呢?是不是很容易混淆?
沒關係,今天小一為大家整理了約50個HR常用的計算公式,涵蓋了各個板塊~趕緊收藏用起來吧!
招聘分析常用計算公式
情境:假設公司月初員工為100人,本月招聘,前來應聘30人,成功錄取5名,本月離職員工3名。
1、【招聘入職率】:
應聘成功入職的人數÷應聘的所有人數×100%
HR的日常工作中,經常要計算很多數據,如入職率、離職率、出勤率等。每個數據的計算方式都不複雜,但如果類似的數據有幾十個呢?是不是很容易混淆?
沒關係,今天小一為大家整理了約50個HR常用的計算公式,涵蓋了各個板塊~趕緊收藏用起來吧!
招聘分析常用計算公式
情境:假設公司月初員工為100人,本月招聘,前來應聘30人,成功錄取5名,本月離職員工3名。
1、【招聘入職率】:
應聘成功入職的人數÷應聘的所有人數×100%
本文由 yidianzixun 提供 原文連結