身在互聯網公司,身邊的程序員跳槽可謂司空見慣,周圍的同事換了一撥又一撥,而自己也換了一家家的公司。
大多數人認為員工離職時因為工資低、錢少。然而真正的原因你可曾認真考慮過?
馬雲曾經說過:員工跳槽無非兩個原因,錢少和乾的不爽。
其實,馬雲說的對,只是說的更精簡,更言簡意賅。從馬雲所說的兩點可以引申出幾條具體的原因:
1、員工和公司價值觀的一致性。
2、整個團隊的協同工作能力和氛圍。
3、個人技能的提高。
4、能與參與與自己職位相關的決策。
5、工資等錢相關的待遇是否公平公正。
6、公司硬體環境(如衛生間是否乾淨,飯菜是否好吃等)。