淄博臨淄：扶貧戰場上「臨淄工匠」成開路先鋒

原標題:淄博臨淄：扶貧戰場上「臨淄工匠」成開路先鋒

新華網濟南6月28日電 近日，山東省淄博市臨淄區開展了「臨淄工匠」推薦評選活動，旨在激發各行各業技能人才的創新創造活力，同時，在扶貧攻堅的領域，也活躍著這樣一批「扶貧工匠」，他們紮根農村，心繫民生，用飽滿的熱情和過硬的專業素質為精準扶貧各項工作的順利推進奠定了堅實的基礎。

技能培訓打造農村人才中堅力量

6月19日上午9點，由臨淄區民政局牽頭舉辦的2017年度第一期養老護理員培訓班開班儀式順利舉行，160名養老從業者參加了本次培訓，實現了我區養老護理員崗前培訓率100%的年度工作目標。

在民政局培訓中心的大階梯教室里，一支身著粉紅色制服的「娘子軍」分外醒目，她們都是從全區貧困勞動力中優先選拔出的養老家政護理員。這是淄博臨淄區首創的「養老+扶貧」工作模式，即通過政府購買的形式，招募有一定勞動力、有就業需求的貧困家庭婦女，經過職業培訓，上崗後為全區貧困、失能人群提供家政養老服務。

臨淄區眾愛長者養護中心主任王桂英旁介紹：「目前，通過考試取得技能證書的有200多人，登記在冊的家政服務員近418人，靈活就業率達到了70%以上，實現了我區貧困婦女從『坐等救濟』向『勞動取酬』轉變。」

筆者從臨淄區民政局了解到，2017年，全區計劃培訓一線養老護理人員3期計550人，是歷年來養老護理員培訓人數的最高值，本期養老護理員將於6月25日結業，並參加全市初級養老護理員職業資格鑒定。

這只是臨淄區農村實用人才培養戰略的一個縮影，近年來，臨淄區實施精準扶貧工程，以農村實用人才隊伍建設為抓手，大力開展職業技能培訓，截至目前，我區依託社會組織、企業等形式，對全區建檔立卡貧困人口展開創業、就業培訓，參與人次達1400餘人；對企業負責人、農村新型經營主體負責人、農村致富帶頭人等貧困對象帶動主體開展培訓，參與人次137人。通過開展農村人才職業技能培訓，不斷刺激貧困人口的脫貧內生動力，實現從「輸血」到「造血」幫扶效果。

幹部培訓打造過硬基層扶貧隊伍

朱台鎮大夫店村孤寡老人路興教，3年前罹患骨髓增生異常綜合症，住院治療的高昂費用讓這名貧困老人負債纍纍，駐大夫店村第一書記楊玉延知道后，主動與路興教結成了幫扶對子，廣泛動員社會各界力量籌集了共3.55萬元的愛心錢，為了解決路興教後續的生活困難，他還協調村裡為其辦理了低保。

「功德蓋世、捨己救人。」這是寫在路興教送給楊玉延錦旗上的字，更是得到幫助的村民們心裡的話。如今，2015年臨淄區選派的42名駐村第一書記的兩年任期已經結束，但黨員和群眾的深厚感情卻將在剛剛拉開序幕的2017年新一屆第一書記動員大會上繼續傳承。

臨淄區委辦公室副主任、扶貧辦主任王安東說：「扶貧工作的重點在基層，基層黨員幹部更要加強自身素質，吃透政策、找准思路，帶好了頭，老百姓就能踏踏實實跟著干。」

據悉，自從精準扶貧工作開展以來，臨淄區始終堅持注重用人導向，增強扶貧幹部隊伍素質，強化幹部培訓，投入總資金17.6萬元，發放培訓教材270冊，目前共組織扶貧幹部培訓班11期，培訓總人次2804人，其中，區級黨政領導參與人數62人，有貧困人口的鄉、村黨政領導參與人數376人，扶貧系統幹部參與人數132人，從區直部門中選派優秀黨員幹部駐村幫扶42人，召開了貧困戶、鎮村幹部、第一書記等參加的座談會20餘個。

通過多次系統培訓，增強了扶貧系統領導幹部及工作人員對新形勢下扶貧開發工作的認識和理解，明確了扶貧開發工作的目標任務和總體要求，找到了脫貧攻堅工作的著力點和切入點。2016年以來，臨淄區將脫貧攻堅作為「最大的政治任務和第一民生工程」，通過一年的努力，臨淄區實現了全區1824戶、3356名貧困戶全部達到市定3560元脫貧標準，並高標準全面完成4000元以下貧困人口脫貧任務。

「下一步，臨淄區將根據貧困戶的需求提供更有針對性的技能培訓，促進我區貧困勞動力就業脫貧。同時，進一步完善扶貧幹部考核機制，多層次培養人才，打造一支素質過硬的幹部隊伍，以『工匠精神』助力我區脫貧攻堅。」王安東說。