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八字幫你制定最適合的職場發展策略!

職場生活,是絕大多數之人的必然選擇;無論你是欣然嚮往,或者是迫於無賴;既然在職場發展,總會希望干出點成績,闖出點名堂。從八字來說,人的性格特質,往往受到八字中的命格和主星的影響極大。不同的命格與主星,決定了你在職場人格,優勢與劣勢。因此,就會有不同的職場發展策略:

1、命格為劫財羊刃格的人

八字中命格、或者主星為劫財羊刃的人。其優勢就是:勇敢,自信,樂觀;天生不懼困難,能夠吃苦,進取心強。其劣勢就是:容易陷入盲目和衝動,遇事不能冷靜,文氣不夠,喜歡用拳頭解決問題。

因此,其職場發展的策略,最好是能夠獨立主管一攤子事;行動之前,最好制定一個詳細的計劃;行動方案最好交付大家討論,最終交付老闆拍板。行動階段,適時給老闆彙報進度和進展;以得到老闆的理解與支持。

2、命格為建祿格人

命格或者主星為建祿的人,這種人的優勢就是:往往與劫財羊刃格的人差不多,也屬於行動能力較強,執行力較好命格。不會主動侵犯別人,但是也怕別人侵犯。遇到事情大多會主張和平解決,喜歡事必躬親,喜歡自己親力親為;耐心不足,對人不是很熱情。

因此,這種命格之人,其職場發展策略最好是:能夠獨當一面的項目主管;或者與人交往,不需要親密關係的協調者;不需要教導別人,指揮別人的職業。由於自信有餘,也容易有思考不周的地方。所以,他們在職場發展,還得計劃先行,最好反覆遵酌。行動步籌多向老闆反饋,多徵求別人的意見。

3、命格為正印格的人

這種人最大的優勢,就是工作方面往往能夠任勞任怨;即使自己再不喜歡的工作,也不會言表於外;行事比較低調,所以大多能夠得到老闆的信任。這種人,最大的劣勢就是:創造性不足,做事喜歡按部就班;又不喜歡錶現;所以,很難得到老闆的賞識或者注意。

所以,他們在職場發展策略就是:除了要能得到老闆信任而外,還要得到老闆的賞識。一是要提高自己的行動能力;二是要在適當的時機,用適當的方式,表現出自己的才華。工作方面不斷嘗試用新的角度,新的方法、新的技術深化工作細節和領域。

4、命格為偏印格的人

偏印格的人,大多能思考,善於思考;而且往往長於邏輯思維。所以他們最大的優勢:就是思想往往比較獨特,能夠獨闢蹊徑;長於謀划,主意多,點子不少;往往具有獨門絕技。他們最大的劣勢:就是不能循規蹈矩,行動能力不足;自我保護意識較強,深交朋友很少;做事比較隱秘,領導能力不足。

因此,他們職場發展策略應該是:幕後操作;出謀劃策。最好獲得一兩樣獨門、冷門技術;同時,需要多些知心朋友,提升自己的行動能力;更要注意獲得良好的人際關係。



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